Conseiller Bancaire H/F, Nyons

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes ! Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

Dans la limite d’une heure autour de votre lieu d’affectation, vous serez amené à travailler au sein de plusieurs agences du bassin d’emploi. Vous êtes en soutien des équipes en place en cas d’absences de moyenne ou longue durée.

Responsabilités

Participerà la prise en charge de nos clients et prospects en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées.

Accompagner nos clients vers davantage d’autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles.

Assurer un accueil de qualité permettant de diagnostiquer leur besoin et de leur proposer un rendez‑vous pour répondre au mieux à leurs attentes.

Contribuerà la dynamique d’équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes.

Faire la différence chaque jour et contribuer au développement commercial de votre agence.

Profil recherché

Posséder un Bac +2 ou Bac +3.

Travailler enéquipe comme une évidence.

Détenir une véritable aisance relationnelle.

Avoir une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle.

Avantages

De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Plus de 200 évolutions professionnelles chaque année.

D’une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime individuelle et collective), une prime d’intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire.

Profiterégalement de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, dispositifs d’accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc.

D’une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l’acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d’effectuer des horaires souples et flexibles.

D’une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez l’Académie par Sud Rhône-Alpes et bénéficierez d’un plan d’intégration de 9 semaines pour vous former avant votre prise de poste.

Type de contrat : CDI

#J-18808-Ljbffr