Alternant(e) Ingénieur(e) Amélioration continue (H/F) H/F, Saint-Mars-la-Jaille

Description du poste Qui sommes-nous ? Le groupe Eureden réunit 9 000 salariés dans 6 branches d'activité : agriculture, œuf, viande, frozen food, long life, et distribution verte. Ses produits sont commercialisés sous des marques fortes telles que D'aucy, Paysan breton, Jean Nicolas, Globus, Cocotine, Terranimo, Point vert, Magasin vert et Cultivert.

Sa filiale viande, AUBRET (600 salariés), est le spécialiste de l'aide culinaire charcutière et transforme poitrines de porcs et morceaux choisis de volaille depuis plus de 30 ans. Acteur majeur de la salaison, Aubret est aujourd'hui le 1er fabricant français de lardons.

Pour notre site de production et plus particulièrement l'atelier Salaison 1, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Ingénieur(e) Amélioration continue.

Vos missions 1. Immersion et quotidien de l'atelier

Participation aux rituels d'animation quotidiens, suivi des indicateurs

Gestion de sujets opérationnels et suivi administratif sur l'ERP (dossiers de production, archivage)

Soutienà l'équipe en assurant des remplacements partiels lors des congés

2. Amélioration Continue&Projets

Actions de terrain : prise en charge de chantiers concrets (déploiement du 5S, optimisation des marquages au sol, synthèses d'activité)

Formalisation : rédaction de procédures, création de fiches de poste, structuration des bonnes pratiques

Projets de fond : pilotage de projetsà plus long terme liés à l'optimisation des outils de production, développement produit ou nouvel investissement matériel

Vos interlocuteurs directs : Les chefs d'équipe (avec qui vous aurez un bureau dans leur open space), les techniciens qualité, la maintenance ainsi que le service R&D.

Profil recherché Formation :

Vous préparez un diplôme de Niveau Master / Bac +5 en agronomie, agroalimentaire ou gestion de production

Idéalement issu(e) d'écoles proposant un cursus ingénieur de 3 ans, vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée idéale de 36 mois (3 ans) afin de mener des projets industriels de bout en bout

Compétences techniques :

Vous affichez une réelle sensibilité pour le terrain et la production, avec la volonté affirmée de vous orienter vers le management à terme

Vous maîtrisez les outils informatiques et pouvez vous adapter rapidement à notre système de gestion (ERP)

Savoir-être :

Adaptabilité et aisance relationnelle : vous êtes capable de vous intégrer pleinement dans la vie d'une usine et de travailler en bonne intelligence avec des profils très variés (collaborateurs expérimentés, jeunes, personnes de nationalités ou de cultures différentes)

Autonomie progressive : accompagné(e) et guidé(e) durant votre première année, vous ferez preuve d'une grande autonomie sur les années 2 et 3

Curiosité et force de proposition : vous aimez prendre en main des sujets neufs et être moteur dans la résolution de problèmes. Le poste est évolutif et s'adaptera à votre potentiel

Prêt(e) à lancer votre carrière au sein d'une entreprise à taille humaine adossée à un groupe coopératif solide ? Envoyez-nous votre candidature !

Télétravail Non

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