Responsable des Ventes Secteur - Parcours certifiant (H/F), Carquefou

Offre n° 208VVRF Responsable des Ventes Secteur - Parcours certifiant (H/F) Actualisé le 27 mai 2026. Employeur handi-engagé

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'estêtre garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadershipet ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible les samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire (44; 49; 85; 56 et 79).

Responsabilités

Garantir la mise enœuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché.

Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés.

Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié.

Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel.

Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.

Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc.

Profil

Forte aisance relationnelle, facilitant leséchanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et tes partenaires.

Qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes.

Réactif(ve) et capable de prendre des initiatives permettant de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain.

Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, ou Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.

Type de contrat&Conditions CDI, contrat de travail. Durée du travail 35h/semaine. Travail le dimanche, le samedi, les week-ends et les jours fériés.

Salaire : brut annuel de 52 592€ à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, versé sur 13 mois.

Avantages

Poste en CDI statut cadre.

Un salaireévolutif.

Une voiture de fonctionà la prise de poste.

Prime de participation et/ou d'intéressement (selon résultats).

Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.

Programme de cooptation avec primes.

Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.

Possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Employeur 250à 499 salariés. Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs.

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