Leader RH: Effectifs, Formation et Mobilités, Châteaubriant

Au sein du service des Ressources Humaines, le responsable des effectifs et de la formation professionnelle (PNM) organise, pilote et contrôle les activités en lien avec son domaine d’attribution en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement. Ses missions principales seront :1. Formation professionnelle Identifier et analyser les besoins en formation,

Elaborer et suivre le plan de formation conformément au budget,

Organiser les actions et en assurer l’évaluation.

2. Gestion des effectifs Suivre et maîtriser les ETP conformément au tableau des emplois et des effectifs,

Etablir des tableaux de bord sociaux,

Assurer un reporting régulier à la direction pour aider au pilotage de la masse salariale.

3. Recrutements Piloter les procédures de recrutement, de l’expression du besoin à l’intégration des agents, en veillant à l’attractivité des postes et de l’accueil.

4. Remplacements Organiser et optimiser la gestion des remplacements en lien avec les pôles et services,

Assurer la continuité et la qualité du service.

5. Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPMC) Anticiper les besoins en compétences,

Accompagner les parcours professionnels.

6. Qualité de vie au travail (QVT) et prévention des risques professionnels Participer à la mise en place d’actions en faveur du bien-être au travail, de la santé et de la sécurité des agents,

Accompagner les parcours professionnels.

7. Mobilités internes Accompagner les agents dans leurs projets de mobilité et les services dans la recherche de solutions adaptées, en lien avec les situations professionnelles.

8. Cumul d’activités Etudier et contrôler les cumuls d’activités des agents en terme de risques et de déontologie.

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