Gestionnaire de paie confirmé et conseil social (H/F), Castelnau-le-Lez

Poste Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérez un portefeuille clients en autonomie. Vous prenez en charge la production de la paie et des déclarations sociales, tout en intervenant en conseil auprès de vos clients sur leurs enjeux RH et sociaux.

Responsabilités

Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions

Établissement des bulletins de paie

Réalisation des déclarations sociales (DSN)

Suivi de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats…)

Conseil clients en droit social et paie

Accompagnement sur des problématiques RH courantes

Veille sociale et miseà jour des pratiques

Profil recherché

Formation en paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent) avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, idéalement en environnement multi-conventions.

Autonome sur la gestion d'un portefeuille clients, de la production des bulletinsà la réalisation des déclarations sociales.

Passion pour le conseil social et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques RH.

Rigoureux(se) et organisé(e), sécurise ses processus et respecte les échéances.

Bon relationnel, aimeéchanger avec les clients.

A l'aise avec les outils digitaux, apprécie les environnements de travail modernes.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Cabinet structuré, valorisant l'expertise du pôle social

Portefeuille clients diversifié en multi-conventions

Place importante accordée au conseil et à l'accompagnement client

Environnement digitalisé et en constante évolution

Avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport

Informations pratiques

Localisation : Castelnau-le-Lez (34)

Contrat : CDIà temps plein (35h ou 39h selon votre préférence)

Rémunération : 33‑40 K€ selon profil et expérience + avantages et primes

Télétravail : 1 jour par semaine

Outils utilisés : Silae, Dext, Excel

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