Responsable exploitation des bâtiments H/F, Cavaillon

Idéalement située entre le Luberon et les Monts de Vaucluse, au carrefour des grands axes de la région Sud, la collectivité déploie, avec ses 350 collaborateurs, des projets ambitieux au service de l’attractivité territoriale.

La Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse (LMV) regroupe 16 communes et 56 000 habitants, autour de sa ville centre, Cavaillon.

RESPONSABLE EXPLOITATION DES BÂTIMENTS (H/F) Cadres de fonctions de techniciens, agents de maîtrise ou adjoints techniques territoriaux Cat B/C. Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Avantages

CNAS

Participation au contrat de prévoyance groupe

Participationà une mutuelle labellisée

75 % de prise en charge des transports

Missions principales

Pilotage de la maintenance des bâtiments

Garantir le bon fonctionnement quotidien des 57 bâtiments communautaires

Organiser et superviser la maintenance préventive et curative tous corps d’état

Analyser les demandes de travauxémises par les services et évaluer leur faisabilité technique

Réaliser les diagnostics et déterminer les modalités d’intervention (régie ou prestataire)

Planifier les interventions en intégrant priorités, urgences et obligations réglementaires

Assurer le suivi des interventions via le logiciel MAINTI

Contrôler la qualité des travaux et des prestations réalisées

Participer aux commissions de sécurité et suivre les contrôles réglementaires

Garantir la conformité des contrats de maintenance et le respect des périodicités

Veiller au respect des normes ERP/ERT, de la réglementation incendie et des règles d'accessibilité

Assurer le respect des obligations réglementaires amiante

Management et organisation de la cellule technique

Encadrer et animer uneéquipe de 6 agents techniques

Planifier et organiser l’activité de la cellule en fonction des besoins des services

Prioriser les interventions en garantissant la sécurité des personnes et des biens

Gérer les plannings, absences et astreintes

Garantir les achats, l’outillage et l’approvisionnement de la régie

Suivre l’activité à l’aide d’outils de pilotage et rendre compte régulièrement de ses activités

Superviser l’entretien et le nettoyage des bureaux du siège avec l’appui d’un agent dédié

En lien avec la direction

Assurer un suivi rigoureux des activités et rendre compte régulièrement de son action

Être force de proposition pour l’amélioration et l’optimisation des installations et des services

Participerà l’élaboration budgétaire

Profil Formation BACà BAC+2 dans le domaine du bâtiment (TCE) ou du génie civil. Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales et des achats publics. Connaissance approfondie des normes techniques et du suivi réglementaire des installations. Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie au travail.

Maitrise de la réglementation ERP/ERT, sécurité incendie et accessibilité. Maîtrise des principes de maintenance préventive et curative. Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel de suivi de travaux.

Capacité à établir un diagnostic fiable en cas de dysfonctionnement dans les différents corps de métier du bâtiment. Capacité à prioriser et définir les urgences en garantissant la sécurité des personnes et des biens. Capacité à adapter et planifier les moyens humains et techniques. Expérience en animation et encadrement d’équipe technique. Aptitude à fédérer une équipe, à travailler en transversalité et à rendre compte à la hiérarchie.

Permis B obligatoire.

Vos Qualités

Sens des responsabilités, rigueur, réactivité.

Capacité d’analyse et d’autonomie dans l’organisation.

Sens du service public, qualités relationnelles, écoute, diplomatie, discrétion.

Environnement de travail Posteà temps complet (38 heures hebdomadaires) avec une astreinte (1/8 par roulement). 25 jours de congés annuels + 17 RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI. Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance. Accès à l’offre de loisirs et avantages du CNAS.

Pour postuler Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 22 mai 2026à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON. Ou par courrier.

Sur le poste : Eric VERFAILLIE, Directeur des bâtiments intercommunaux au 04.90.78.82.30. Pour le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20. Sur notre page employeur :