Talent Acquisition&People Development Specialist, Cavaillon

Bonjour #FruitAdventurers!

Le Groupe Orsero est leader en Europe méditerranéenne dans la distribution de fruits et légumes frais de haute qualité, avec une forte présence internationale et une culture d’entreprise centrée sur les personnes, le développement et l’amélioration continue.

Pour notre société

AZ - France , nous recherchons un(e)

Talent Acquisition&People Development Specialist , qu’intègrera l’équipe recrutement et contribuera activement aux projets RH liés au développement et à la croissance des collaborateurs, en coordination avec l’équipe RH locale et Groupe.

Principales responsabilités Talent Acquisition:

Gestion autonome de l’ensemble du processus de recrutement end-to-end pour les postes en Espagne Francia

Contributionà l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de Talent Acquisition alignées sur les besoins du business

Sourcing et chasse de têtes pour les profils stratégiques

Gestion et coordination deséventuelles agences de recrutement externes

Garantie d’une excellente expérience candidat à toutes les étapes du processus

Veille sur le marché de l’emploi local et les tendances en Talent Acquisition et Talent Attraction

People Development&Projets RH

Collaborationà des projets de développement des collaborateurs (onboarding, engagement, performance, développement des talents)

Supportà la mise en œuvre locale des initiatives RH définies au niveau Groupe

Proposition d’améliorations et de nouvelles initiatives orientées vers le développement des compétences et l’évolution professionnelle

Collaboration avec leséquipes RH et les parties prenantes internes pour analyser les besoins de développement

Profil recherché

Diplôme universitaire en Psychologie, Sociologie, Ressources Humaines ou domaine équivalent

Une première expérience dans des fonctions de Talent Acquisition / Recrutement

Expérience, y compris en gestion de projets, dans les domaines du développement, de la formation ou du talent management

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Fortes capacités organisationnelles et orientation résultats

Capacité à travailler de manière autonome, avec une approche proactive et un mindset d’amélioration continue

Excellente maîtrise de l’anglais, l’italien serait un plus

Disponibilité pour des déplacements en France et/ou dans d’autres pays du Groupe

Ce que nous offrons

Intégration dans un environnement international, solide et en croissance

Poste avec une forte autonomie opérationnelle et un impact local

Participation activeà la construction et à l’évolution des processus de Talent Acquisition et People Development

Environnement de travail dynamique, collaboratif et centré sur les personnes

Rémunération et package alignés sur l’expérience du profil sélectionné

Le Groupe Orsero promeut l’égalité des chances et accueille favorablement les candidatures de toutes les personnes, dans le respect des réglementations en vigueur. Les recrutements sont ouverts à tous les candidats, sans distinction d’âge, de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de handicap ou de convictions personnelles.

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