Responsable Exploitation&Maintenance des Bâtiments, Cavaillon

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie remarquable.LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION56 000 habitants – 16 communes – Vaucluse (84)RECRUTE par voie STATUTAIRE ou contractuelle, un ou uneRESPONSABLE EXPLOITATION DES B TIMENTS (H/F)Cadres d’emplois des Techniciens, Agents de maîtrise ou Adjoints techniques territoriaux Cat B/CPoste à temps complet à pourvoir dès que possibleAvantages :CNASParticipation au contrat de prévoyance groupeParticipation à une mutuelle labellisée75% de prise en charge des transportsMISSIONS PRINCIPALESSous la hiérarchie du Directeur des bâtiments intercommunaux, vous assurez la gestion opérationnelle des bâtiments et de leurs équipements et vous garantissez la sécurité, la conformitéréglementaire et la performance technique du patrimoine bâti.Pilotage de la maintenance des bâtimentsGarantir le bon fonctionnement quotidien des 57 bâtiments communautairesOrganiser et superviser la maintenance préventive et curative tous corps d’étatAnalyser les demandes de travaux émisespar les services et évaluer leur faisabilité techniqueRéaliser les diagnostics et déterminer les modalités d’intervention (régie ou prestataire)Planifier les interventions en intégrant priorités, urgences et obligations réglementairesAssurer le suivi des interventions via le logiciel MAINTIContrôler la qualité des travaux et des prestations réaliséesParticiper aux commissions de sécurité et suivre les contrôles réglementairesGarantir la conformité des contrats de maintenance et le respect des périodicitésVeiller au respect des normes ERP/ERT, de la réglementation incendie et des règles d’accessibilitéS’assurer du respect des obligations réglementaires amianteManagement et organisation de la cellule techniqueEncadrer et animer une équipe de 6 agents techniquesPlanifier et organiser l’activité de la cellule en fonction des besoins des servicesPrioriser les interventions en garantissant la sécurité des personnes et des biensGérer les plannings, absences et astreintesGarantir les achats, l’outillage et l’approvisionnement de la régieSuivre l’activité à l’aide d’outils de pilotage et rendre compte régulièrement de ses activitésSuperviser l’entretien et le nettoyage des bureaux du siège avec l’appui d’un agent dédiéEn lien avec la directionAssurer un suivi rigoureux des activités et rendre compte régulièrement de son actionÊtre force de proposition pour l’amélioration et l’optimisation des installations et desservicesParticiper à l’élaboration budgétaireLe petit + : Vous contribuez directement à la continuité et qualité du service public pour les usagers et les agents, par votre réactivité, votre capacité d’anticipation et votre exigence technique.PROFILFormation BAC à BAC +2 dans le domaine du bâtiment (TCE) ou du génie civilConnaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales et des achats publicsConnaissance approfondie des normes techniques et du suivi réglementaire des installationsConnaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie autravailMaitrise de la réglementation ERP/ERT, sécurité incendie et accessibilitéMaîtrise des principes de maintenance préventive et curativeAisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel de suivi de travauxCapacité à établir un diagnostic fiable en cas de dysfonctionnement dans les différents corps de métier du bâtimentCapacité à priorise et définir les urgences en garantissant la sécurité des personnes et des biensCapacité à adapter et planifier les moyens humains et techniquesExpérience en animation et encadrement d’équipe techniqueAptitude à fédérer une équipe, à travailler en transversalité et à rendre compte à la hiérarchie.Permis B obligatoireVos qualités :Sens des responsabilités, rigueur, réactivité.Capacité d’analyse et autonomie dans l’organisation.Sens du service public, qualités relationnelles, écoute, diplomatie, discrétion.L’environnement de travailPoste à temps complet au choix : 38 heures hebdomadaires avec une astreinte (1/8 par roulement)25 jours de congés annuels + 17 RTTRémunération statutaire + Régime indemnitaire+ NBIParticipation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyanceAccès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS ( POSTULEREnvoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 22 mai 2026À Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts deVaucluse : par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLONContacts et renseignements :Sur le poste : Eric VERFAILLIE, Directeur des bâtiments intercommunaux au 04.90.78.82.30Pour le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20Sur notre page employeur :