Gestionnaire de paie (H/F), Artigues-près-Bordeaux
Gestionnaire de paie (H/F), Artigues-près-Bordeaux
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Artigues-près-Bordeaux, France -
Publiée: il y a une semaine
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Description
Gestionnaire paie et administration du personnel en entreprise (H/F) - CDI ARTIGUES PRES BORDEAUX (33370)
En tant que futur collaborateur, vous devez justifier d'au minimum 1 année d'expérience dans le domaine de la paie et du diplôme de gestionnaire de paie.
Vous intégrez l'équipe dynamique de BCR GROUP et de ses filiales. Vous serez sous la supervision de la direction et de l’assistante RH qui vous accompagnera.
Responsabilités Gestion de la paie
Gérer les processus d'entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte)
Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie
Saisie, vérification et suivi du pointage des heures des salariés
Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie
Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires, des saisies sur salaire
Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance)
Établissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales
Traitement deséléments destinés à des organismes externes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite)
Assurer la production d'environ 200 bulletins mensuels
Droit social
En binôme avec l’assistante RH : rédaction des contrats de travail avec modèles pré-enregistrés, des avenants / mise à jour en fonction de l'actualisation de la législation
Sous supervision de la direction : production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement, suivi du calendrier des procédures disciplinaires en cours
Diverses missions administratives pourront vousêtre confiées.
Compétences techniques
Connaissance des fondamentaux de la paie (diplôme gestionnaire de paie)
Connaissance de l'outil informatique (à titre informatif nous utilisons EBP pour la paie)
Capacité à intervenir sur des conventions collectives différentes
Personnalité
Sens de la confidentialité
Sens de la communication et appétence pour le conseil
Envie d'apprendre
Organisation et rigueur
Esprit d'équipe, solidarité
De la bonne humeur
Profil recherché
Diplôme ou titre « Gestionnaire de Paie » obtenu
Expérience de 1 année dans le milieu de la paie
Contrat CDI - Niveau EA1à EA2 de la convention collective des métiers de la propreté - définir selon profil - Poste à pourvoir le 01.06.2026
#J-18808-Ljbffr
En tant que futur collaborateur, vous devez justifier d'au minimum 1 année d'expérience dans le domaine de la paie et du diplôme de gestionnaire de paie.
Vous intégrez l'équipe dynamique de BCR GROUP et de ses filiales. Vous serez sous la supervision de la direction et de l’assistante RH qui vous accompagnera.
Responsabilités Gestion de la paie
Gérer les processus d'entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte)
Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie
Saisie, vérification et suivi du pointage des heures des salariés
Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie
Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires, des saisies sur salaire
Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance)
Établissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales
Traitement deséléments destinés à des organismes externes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite)
Assurer la production d'environ 200 bulletins mensuels
Droit social
En binôme avec l’assistante RH : rédaction des contrats de travail avec modèles pré-enregistrés, des avenants / mise à jour en fonction de l'actualisation de la législation
Sous supervision de la direction : production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement, suivi du calendrier des procédures disciplinaires en cours
Diverses missions administratives pourront vousêtre confiées.
Compétences techniques
Connaissance des fondamentaux de la paie (diplôme gestionnaire de paie)
Connaissance de l'outil informatique (à titre informatif nous utilisons EBP pour la paie)
Capacité à intervenir sur des conventions collectives différentes
Personnalité
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Envie d'apprendre
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De la bonne humeur
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Diplôme ou titre « Gestionnaire de Paie » obtenu
Expérience de 1 année dans le milieu de la paie
Contrat CDI - Niveau EA1à EA2 de la convention collective des métiers de la propreté - définir selon profil - Poste à pourvoir le 01.06.2026
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