Responsable marketing et communication (F/H), Cergy

Responsable marketing et communication (F/H) ASWO Cergy-Pontoise,Île-de-France, France

Dans un contexte de croissance internationale et d’évolution du Groupe ASWO, le/la Responsable Marketing et Communication pilote la stratégie globale de communication (interne et externe), de visibilité et de développement pour soutenir les activités commerciales et le positionnement du groupe.

Ce poste viseà renforcer la notoriété de la marque ASWO auprès des clients, partenaires, constructeurs, candidats et collaborateurs, tout en accompagnant le développement du chiffre d’affaires, notamment sur la France et l’Europe de l’Ouest

1. Stratégie&Pilotage

Définir et déployer la stratégie marketing et communication alignée avec la vision du Groupe.

Construire et suivre le plan marketing annuel : budget, priorités, indicateurs de performance (KPI).

Proposer des axes d’innovation pour accroître la visibilité et l’efficacité des actions.

2. Développement international

Contribuer aux projets marketing européens (Royaume-Uni, Espagne, Portugal, Benelux).

Soutenir les filiales et franchisés via des actions ciblées et le partage de bonnes pratiques.

Piloter des campagnes digitales (SEO, SEA, sponsoring, analytics)à dimension internationale.

Concevoir et piloter des campagnes multicanales (print, digital, réseaux sociaux, e‑mailing).

Superviser les supports corporate :événements (50 ans du Groupe), contenus internes et externes.

Coordonner la production de contenus digitaux (textes, visuels, vidéos, webdesign).

Assurer une veille technologique et concurrentielle continue.

4. Suivi de la performance

Définir et suivre les indicateurs marketing clés (trafic, engagement, leads, notoriété).

Mesurer l’impact des actions et produire un reporting régulier auprès de la direction.

5. Management d’équipe

Encadrer et animer uneéquipe de 4 collaborateurs (maquettiste, chargés de marketing).

Développer les compétences, la cohésion et l’esprit d’innovation au sein de l’équipe

Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux

Vos qualifications pour le poste : Formation&Expérience

Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, marketing, communication).

5 ans d’expérience minimum en marketing, communication ou webmarketing B2B.

Solide expérience en pilotage de projets digitaux, management d’équipe et développement commercial.

Anglais professionnel courant indispensable. L’allemand est un plus.

Connaissance appréciée du secteur SAV, B2B ou produits techniques.

Compétences techniques

Maîtrise des outils bureautiques, CRM et plateformes digitales (Google Analytics, SEA, SEO…).

Capacité à analyser la performance marketing et à orienter les décisions stratégiques.

Aisance rédactionnelle et sens du storytelling.

Compétence linguistique pour échanger avec nos partenaires internationaux.

Rigueur, organisation et priorisation

Créativité, curiosité et sens de l’innovation

Intelligence relationnelle et communication claire

Esprit d’initiative, autonomie et exemplarité

Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste.

Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

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