Responsable gestion administrative et structuration - …, Cergy
Responsable gestion administrative et structuration - …, Cergy
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Cergy, France
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Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Contexte Sous la responsabilité du chef du Service Coordination administrative et budgétaire, il déploie, met en œuvre, accompagne et est force de proposition sur la structuration et le cadre juridique, administratif et budgétaire des projets déployés en collaboration avec le Service des Publics.
Mission
Travail en binôme avec les chargés de mission publics prioritaires et EAC et le pôle valorisation et développement des publics
Participationà chaque étape de la démarche état des lieux / diagnostic / test / évaluation / ajustement / déploiement / amélioration continue
Instruction des demandes de subventions, en collaboration avec les chargés de mission référents et en partenariat avec les directions concernées au CDVO :
Instruction des dossiers, analyse des projets et analyse budgétaire
Identification d’indicateurs d’évaluation et de mesure d’impact, analyse critique
Co-rédaction des rapports, délibérations et conventions
Co-préparation des comités techniques, des notes, bilans et aides à la décision pour la direction, la DG et les élus
Lien avec les partenaires, participation aux réunions et comités de suivi
Expertise administrative et juridique pour le montage d'actions pilotées par l’équipe de la direction de la Culture en partenariat avec les directions concernées au CDVO :
Co-conception et suivi des appelsà projets et des marchés : rédaction du cahier des charges, lancement et suivi des procédures
Rédaction de conventions de partenariat, des contrats de cession, etc…
Pilotage budgétaire :
Pilotage et suivi, en collaboration avec les collègues référents du Service des Publics, du budget du service
Préparation des étapes budgétaires
Création, renseignement et mise à jour régulière de matrices, tableaux de suivi, d'outils de pilotage, d'analyse et d'aide à la décision
Réalisation d'opérations comptables, en collaboration avec les collègues du service, la plateforme comptable et la DF
Appuià l'activité générale du service :
Participation aux réflexions du Service Coordination administrative et budgétaire sur ses missions, son organisation et sur l'optimisation des procédures
Information et conseil auprès des autres services et des interlocuteurs extérieurs
Rédaction de compte-rendu de réunions, courriers et notes
Veille juridique :
Veille sur le cadre réglementaire de la culture et des collectivités territoriales
Veille sur l'actualité et les enjeux du secteur culturel, les pratiques innovantes
Profil Savoir-faire Technique
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Organisation et méthode
Esprit d'analyse, de critique et de synthèse
Savoir monter, suivre et analyser un budget
Savoirélaborer des outils de gestion, tableaux de bords, indicateurs d’évaluation et de mesure d’impact
Connaître et appliquer les règles de la comptabilité publique, le règlement financier et les règles de la commande publique
Connaître et respecter les procédures administratives
Relationnel :
Savoir travailler en transversalité
Avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie, tout en sachant faire respecter le cadre légal
Être force de proposition
Avoir le sens du travail enéquipe
Savoir communiquer, expliquer, renseigner
Savoir s'adapter,être réactif, faire preuve de souplesse
Connaissances :
Avoir une bonne maîtrise du secteur culturel
Avoir des connaissances juridiques et notamment des différents statuts administratifs
Connaissances budgétaires et de comptabilité publique
Connaissance des institutions et des acteurs culturels du Val d'Oise serait un plus
Connaissance du contrôle de gestion serait un plus
Spécificités L’agent pourra être amené à se rendre sur le territoire pour rencontrer les acteurs et suivre les projets.
#J-18808-Ljbffr
Mission
Travail en binôme avec les chargés de mission publics prioritaires et EAC et le pôle valorisation et développement des publics
Participationà chaque étape de la démarche état des lieux / diagnostic / test / évaluation / ajustement / déploiement / amélioration continue
Instruction des demandes de subventions, en collaboration avec les chargés de mission référents et en partenariat avec les directions concernées au CDVO :
Instruction des dossiers, analyse des projets et analyse budgétaire
Identification d’indicateurs d’évaluation et de mesure d’impact, analyse critique
Co-rédaction des rapports, délibérations et conventions
Co-préparation des comités techniques, des notes, bilans et aides à la décision pour la direction, la DG et les élus
Lien avec les partenaires, participation aux réunions et comités de suivi
Expertise administrative et juridique pour le montage d'actions pilotées par l’équipe de la direction de la Culture en partenariat avec les directions concernées au CDVO :
Co-conception et suivi des appelsà projets et des marchés : rédaction du cahier des charges, lancement et suivi des procédures
Rédaction de conventions de partenariat, des contrats de cession, etc…
Pilotage budgétaire :
Pilotage et suivi, en collaboration avec les collègues référents du Service des Publics, du budget du service
Préparation des étapes budgétaires
Création, renseignement et mise à jour régulière de matrices, tableaux de suivi, d'outils de pilotage, d'analyse et d'aide à la décision
Réalisation d'opérations comptables, en collaboration avec les collègues du service, la plateforme comptable et la DF
Appuià l'activité générale du service :
Participation aux réflexions du Service Coordination administrative et budgétaire sur ses missions, son organisation et sur l'optimisation des procédures
Information et conseil auprès des autres services et des interlocuteurs extérieurs
Rédaction de compte-rendu de réunions, courriers et notes
Veille juridique :
Veille sur le cadre réglementaire de la culture et des collectivités territoriales
Veille sur l'actualité et les enjeux du secteur culturel, les pratiques innovantes
Profil Savoir-faire Technique
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Organisation et méthode
Esprit d'analyse, de critique et de synthèse
Savoir monter, suivre et analyser un budget
Savoirélaborer des outils de gestion, tableaux de bords, indicateurs d’évaluation et de mesure d’impact
Connaître et appliquer les règles de la comptabilité publique, le règlement financier et les règles de la commande publique
Connaître et respecter les procédures administratives
Relationnel :
Savoir travailler en transversalité
Avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie, tout en sachant faire respecter le cadre légal
Être force de proposition
Avoir le sens du travail enéquipe
Savoir communiquer, expliquer, renseigner
Savoir s'adapter,être réactif, faire preuve de souplesse
Connaissances :
Avoir une bonne maîtrise du secteur culturel
Avoir des connaissances juridiques et notamment des différents statuts administratifs
Connaissances budgétaires et de comptabilité publique
Connaissance des institutions et des acteurs culturels du Val d'Oise serait un plus
Connaissance du contrôle de gestion serait un plus
Spécificités L’agent pourra être amené à se rendre sur le territoire pour rencontrer les acteurs et suivre les projets.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseDépartement du Val d'Oise
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Titre de posteResponsable gestion administrative et structuration - Publics F/H(Nouvelle fenêtre)
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
Responsable gestion administrative et structuration - … est visible sur Locanto dans la catégorie Cergy Autres métiers.
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