Gestionnaire paie RH et comptable H/F, La Barre-de-Monts

Gestionnaire paie RH et comptable H/F 85 - LA BARRE DE MONTS Offre n° 206GQYW Gestionnaire paie RH et comptable H/F

Finalité du poste :Assurer la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise en garantissant la fiabilité des opérations comptables ainsi que l'exactitude et la conformité de la paie. Le ou la gestionnaire paie - comptable veille au respect, des obligations légales, sociales et fiscalestout en offrant un appui opérationnel aux différents services.Missions :- Comptabilitéo Saisie et suivi des opérations comptables courantes (achat - vente - frais généraux et trésorerie)o Pointer et lettrer les comptes, effectuer les rapprochements bancaireso Préparer les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelleso Participer à l'élaboration des reportings financiers ou tableau de suivi internes- Facturation et opérations transversaleso Suivi et gestion des clients (ouverture de compte - facturation - intégration en comptabilité - suivi des règlement et relances)o Suivi des fournisseurs (enregistrement des factures et préparations des mise en règlement)o Préparation déclaration douanière - TVA et Taxes pour mise en paiemento Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives- Gestion de la paie et des ressources humaineso Collecteet vérification des éléments variable de paieo Etablir les bulletins de salaires dans le respect du droit, des conventions et accord particulierso Assurer la transmission des déclarations sociales obligatoireso Suivi des adhésions et cotisations (prévoyance, mutuelle.) ;o Gestion et suivi desarrêts (IJ)- congés et absence diverses ;o Gérer les dossiers du personnel (entrées - sorties - contrats - avenants)o Organiser et assurer le suivi des visites médicales et formationso Suivi des avantages salariés (quotas - gratuités.)- Gestion autreso Gestion des dossiers d'avaries (relation avec assureurs - clients et exploitation)o Mise à jour des cartes insulaires et apparentéso Mise à jour des documents RH et réponses aux demandes, courriers.)Compétences- Maitrise de la comptabilité générale- Connaissance des règles sociales, légales et conventionnelles liée à la paie-Aisance avec les outils bureautique et logiciel de paie - comptabilité- Rigueur- sens de l'organisation - discrétion et respect de la confidentialité- Formation en comptabilité et paiePrise de poste le 20/04/26Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois Primes Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé CSE Déplacements Déplacements: Jamais Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité : Transports maritimes et côtiers de passagers D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr