Cadre de santé (H/F) CDI Temps plein, Saint-Gilles-Croix-de-Vie

À propos de L'ADAMAD L’ADAMAD est une association loi 1901 implantée sur le territoire Vendéen (10 sites) qui développe quatre activités : soin à domicile, aide à domicile, hébergement temporaire et accueil de jour, et portage de repas.

Mission L’ADAMAD s’engage à prendre soin des personnes pour rendre chaque projet de vie à domicile possible en Vendée, dans les meilleures conditions.

Type de contrat CDIà temps plein (35h par semaine) dès que possible.

Qualifications requises

diplôme de cadre de santé ou master 2

expérience significative en animation et gestion d’équipe

expérience dans le secteur médico‑social auprès de personnes âgées et/ou de publics en difficulté (physique et/ou psychologique)

Responsabilités principales

Mettre enœuvre l’organisation du service et permettre aux encadrants d’évaluer les besoins et de mettre en place le projet personnalisé de la personne accompagnée.

Accompagner leséquipes de terrain (AS, AD, etc.) en toute bienveillance.

Manager uneéquipe de cadres : faire appliquer le règlement intérieur, animer les réunions d’équipe, établir et assurer le suivi du planning des cadres, réaliser les entretiens d’évaluation et de parcours professionnels.

Identifier les besoins en formation et participerà leur mise en place.

Participerà la définition du besoin en personnel, réaliser les entretiens de recrutement des aides‑soignantes et aide à domicile, et recruter les encadrants en collaboration avec la direction de site.

Développer et gérer l’activité du service : établir des relations avec les partenaires locaux, planifier les interventions avec respect de la qualité et de la sécurité, assurer le contrôle mensuel des indicateurs de gestion et de qualité.

Représenter l’association lors des réunions partenariales, de coordination et de concertation pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées.

Superviser la logistique de la flotte automobile et optimiser l’activité du service en coordination avec les encadrants.

Mettre enœuvre les modalités de coordination définies par le projet de service et garantir la mise en application du projet de service du service autonomie.

Avantages complémentaires

Programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants

Chèques vacances et chèques Cadhoc

Remises sur les sports et loisirs

Complémentaire santé avantageuse et prévoyance

Reprise d’ancienneté à 100%

Primes (décentralisée, ancienneté, SEGUR)

Flexibilité en matière d’indisponibilités

Conditions de travail Qualification de travail : CDIà temps plein – 35h par semaine. L’ADAMAD a obtenu le label QVCT (qualité de vie et conditions de travail).

Appelà candidatures Jeune diplômé ou profil expérimenté, si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l’exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir sur l’une de nos 10 antennes en Vendée.

Si vousêtes à l’aise dans les relations humaines, avez une forte capacité d’écoute, beaucoup d’empathie et une belle énergie au quotidien,

REJOIGNEZ‑NOUS

!

#J-18808-Ljbffr