AP26 - Bac+4/5 - Responsable méthodes commerciales junior (H/F), La Grande Vallée
AP26 - Bac+4/5 - Responsable méthodes commerciales junior (H/F), La Grande Vallée
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La Grande Vallée, France
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Dernière édition le: il y a moins d’une semaine
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## ## **Company**DIAC SA## ## **Job Description****** **En route vers Mobilize !**A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.Rejoindre Mobilize Financial Services, **c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international**, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la **diversité** culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.**Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.****Réalisez votre apprentissage au sein deMobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.****Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !**Au sein de la Direction des Territoires, vos missions consisteront à :* Suivre la Performance Commerciale des concessionnaires et de la Direction du Territoire à travers différents supports Excel, à mettre à jour régulièrement* Analyser les performances et proposer des recommandations* Elaborer et suivre le plan d'action commercial* Mettre à jour des supports de formation (Power Point / Canva)* Préparer&présenter des actions marketing lors des comités à la direction régionale* Accompagnement de l’équipe commercial à travers différents sujets transverses* Mise en place de nouveaux process ou amélioration de l’existant.**Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !*** Vous préparez unBAC+4/+5 (ESC, IAE, ..) avec une spécialisation Gestion Commerciale / Commerce / Management des Réseaux Commerciaux* Vous disposez d’un bon niveau sur les outils Excel, PowerPoint et Canva* vous disposez d’une compétence analytique* Vous êtes créatif, curieux, force de propositions* Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication oralePourquoi nous **Votre Pack confort** est composé de nombreux avantages
:* **Un environnement de travail moderne et convivial** : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking* **Possibilité de télétravailler occasionnellement*** A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction desopportunités de recrutement en CDI/CDD.* Nous proposons une **rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement*** Remboursement à hauteur de **75%** des frais d’abonnement aux transports public ou forfaitde transport mensuel selon le mode de locomotion* Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026.Pour en savoir plus sur notre entreprise, **suivez-nous sur**
**!** Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien premier entretien téléphonique RH Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.**L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir**## ## **Job Family**Sales Financing## ## **Contract Duration**24 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry.
Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands– Renault, Dacia, and Alpine.
Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees.
We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline.
Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.### Our Purpose #J-18808-Ljbffr
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.****Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !**Au sein de la Direction des Territoires, vos missions consisteront à :* Suivre la Performance Commerciale des concessionnaires et de la Direction du Territoire à travers différents supports Excel, à mettre à jour régulièrement* Analyser les performances et proposer des recommandations* Elaborer et suivre le plan d'action commercial* Mettre à jour des supports de formation (Power Point / Canva)* Préparer&présenter des actions marketing lors des comités à la direction régionale* Accompagnement de l’équipe commercial à travers différents sujets transverses* Mise en place de nouveaux process ou amélioration de l’existant.**Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !*** Vous préparez unBAC+4/+5 (ESC, IAE, ..) avec une spécialisation Gestion Commerciale / Commerce / Management des Réseaux Commerciaux* Vous disposez d’un bon niveau sur les outils Excel, PowerPoint et Canva* vous disposez d’une compétence analytique* Vous êtes créatif, curieux, force de propositions* Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication oralePourquoi nous **Votre Pack confort** est composé de nombreux avantages
:* **Un environnement de travail moderne et convivial** : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking* **Possibilité de télétravailler occasionnellement*** A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction desopportunités de recrutement en CDI/CDD.* Nous proposons une **rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement*** Remboursement à hauteur de **75%** des frais d’abonnement aux transports public ou forfaitde transport mensuel selon le mode de locomotion* Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026.Pour en savoir plus sur notre entreprise, **suivez-nous sur**
**!** Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien premier entretien téléphonique RH Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.**L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir**## ## **Job Family**Sales Financing## ## **Contract Duration**24 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry.
Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands– Renault, Dacia, and Alpine.
Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees.
We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline.
Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.### Our Purpose #J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseRenault Group
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Titre de posteAP26 - Bac+4/5 - Responsable méthodes commerciales junior (H/F)
Conseils de Sécurité
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