Responsable Méthodes et Industrialisation H/F, Chalon-sur-Saône

Responsabilités

Définir les processus de fabrication et d’assemblage pour les nouveaux produits industrialisés. Garantir les gammes de fabrication et leurs évolutions. Encadrer l’équipe Manufacturing Engineering, responsable des instructions de travail, des gammes, des outillages, et du support technique àla production.Assurer l’introduction, la qualification et la fiabilité des procédés manufacturiers. Servir de point focal entre l’ingénierie, l’industrialisation, la production et la qualité pour toutes les problématiques de process. Soutenir la montée en cadence en garantissant la robustesse des procédéset la disponibilité des outils techniques.Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue et de performance industrielle. Réaliser des benchmarks au sein du groupe EDF et des fournisseurs pour identifier les améliorations des processus. Qualifications

Expérience significative (8 ans+ ) en Manufacturing Engineering, méthodes ou ingénierie de production dans un environnement industriel exigeant (nucléaire, énergie, aéronautique, oil&gas, ferroviaire, mécanique lourde…) Rigueur, habileté détaillée et vision stratégique pour reporter sur l’ensemble du process de l’usine. Ouverture d’esprit aux nouvelles technologies et disposition à piloter la digitalisation de l’usine. Expertise dans la création et la maîtrise des processus industriels et des moyens de production.Très bonne maîtrise des outils d’analyse et de qualification : AMDEC process, 5M, capabilité, MSA, contrôle statistique. Leadership technique et transverse, excellentes compétences de communication. Capacité à travailler en mode projet dans un environnement en construction / transformation.Compétences en soudage sont un plus (formations possibles). Expérience dans la mise en place d’un nouveau site industriel ou d’une nouvelle ligne de production est un atout majeur. Maîtrise complète du français et de l’anglais (B1 minimum – idéal B2). Environnement de travail

Nouvelle usineà Châlon-sur-Saône. Rattaché(e) au directeur d’usine et membre du comité de direction de l’usine. Ce que nous offrons

Environnement international et dynamique. Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise. Rémunération fixe sur 13 mois et variable. Intéressement. Prise en charge à 100% du transport public par l’entreprise. Plan épargne salariale. Mutuelle prise en charge par l’entreprise à 65%.

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