Ingénieur Commercial H/F (CDI), Lux

Et si vous rejoigniez une entreprise où on valorise votre investissement et votre engagement ? Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un distributeur historique de solutions d'impression et de services associés en Bourgogne Franche-Comté, dans le recrutement de son Ingénieur Commercial H/F, baséà Chalon sur Saône, pour le secteur du nord de la Saône et Loire (71). Acteur reconnu et implanté localement depuis plus de 30 ans, l'entreprise distribue des gammes de copieurs haut de gamme, et des solutions complémentaires (GED, IT, solutions d'affichage, services associés), auprès de clients PME, collectivités et grands comptes régionaux. La société est reconnue pour sa qualité de service : maillage important du territoire par les équipes techniques, réactivité, approche long terme des prestations vendues. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite renforcerson équipe commerciale. Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement commercial de votre secteur en toute autonomie. Vos principales missions : Prospecter et développer sur le terrain un portefeuille local de clients professionnels : TPE/PME et marchéspubliques. Vendre une offre globale copieurs/impression, services, solutions IT/GED, et solutions d'affichage. Déployer des actions commerciales ponctuelles (opérations de promotion, campagnes ciblées, événements clients). Fidéliser vos clients existants, assurer un suivi régulier et bâtirune relation de confiance durable. Organiser vos tournées commerciales de manière optimale et assurer un reporting fiable auprès de la Direction. Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous avez une première expérience réussie en commerce BtoB sur le terrain. Vous aimez la prospection commerciale, passionné(e) par le terrain et la vente, vous avez le goût du challenge et savez transformer un premier contact en client durable. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultat. Vous avez envie de vous inscrire sur le long terme dans une entreprise bienveillante, quiinvestit dans la montée en compétence de ses collaborateurs et valorise réellement la performance. Si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez tout de même postuler.