Chef d'Equipe atelier, La Motte-Servolex

Ce que vous ferez

Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez chargé(e) de piloter et d’animer votre équipe et garant de la bonne réalisation des prestations atelier afin de contribuer à la satisfaction de nos clients. Gérer et animer l’équipe placée sous votre responsabilité : planning, répartition des activités, suivi d’avancement du travail, coordination des équipes, animation des réunions quotidiennes.Piloter l’activité de l’atelier, préparation des dossiers. Assurer la prise en charge du véhicule du client, piloter les ordres de réparation de l’équipe, traitement des anomalies. Gérer les encours (ordres de réparation, garantie). Assurer la clôture technique des ordres de réparation et justifier les heures passées.Établir des devis et compléter les ordres de réparation avec les libellés du manuel des temps. Assurer la facturation des dossiers. Participer à la gestion des ressources humaines : participation aux entretiens annuels d’évaluation, à la définition des besoins en formation. Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme en maintenance et réparation des véhicules industriels, vous avez une expérience d’au minimum 3 années impérativement dans un poste similaire de management d’équipe dans l’environnement du poids lourd et avez une bonne maîtrise de la facturation après‑vente ainsi que des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers).Doté(e) d’un tempérament de leader, vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités, de bonne capacité d’analyse, de rigueur, un vrai esprit d’équipe et de coopération. Enfin, vous êtes résolument orienté résultat, êtes particulièrement attentif à la satisfaction desclients.Inclusivité et diversité

L’accent que nous mettons sur l’inclusion, la diversité et l’équité permet à chacun d’apporter toute son authenticité au travail, s’épanouissant dans un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Avantages

Un parcours d’intégration sur mesure Des possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité dans le Groupe Le développement de vos compétences sur des technologies pointues Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien‑être de nos collaborateurs sont primordiauxUne rémunération valorisante et autres avantages (CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, épargne salariale, primes sur objectif, aide à la mobilité, salle de déjeuner équipée et climatisée, outillage adapté, crèche d’entreprise, prime transport) Un accueil chaleureux de l’équipe qui vous accompagnera dans votre nouvel environnement de travail

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