DIRECTEUR ADJOINT FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE / …, La Motte-Servolex

Type de contrat :

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…) Salaire brut annuel :

de 35à 36 K€ (Supplément familial de traitement, mutuelle, aides possibles à la mobilité douce)

Référence :

AA005768

Descriptif du poste Entreprise CFPPA DES SAVOIES ET DU BUGEY - LA MOTTE SERVOLEX

Présentation de l’établissement : Le CFPPA Reinach, situé à La Motte-Servolex près de Chambéry (Savoie), est le centre de formation professionnelle continue et d’apprentissage du Domaine Reinach (établissement public agricole). Il offre des formations qualifiantes pour adultes et apprentisdans les domaines du paysage, de l’agriculture, de la foresterie et des agroéquipements, et se distingue par son dynamisme pédagogique et ses partenariats régionaux, nationaux et européens.

Missions

Piloter le développement de la formation professionnelle continue (FPC) du centre : plan de développement de l’offre, objectifs annuels et suivi des indicateurs de performance

Coordonner les actions inter-centres et les partenariats : assurer la cohérence des programmes avec les autres structures de l’établissement et animer le réseau de partenaires (OF, institutions)

Répondre aux appels d’offres de formation et conduire des projets innovants : réaliser une veille sur les appels à projets, monter des offres convaincantes (financements régionaux, nationaux, européens) et piloter l’ingénierie financière des formations

Encadrer l’équipe FPC (environ 30 personnes) et piloter la démarche qualité : management du personnel administratif et pédagogique, maintien des certifications (Qualiopi, QualiFormAgri) et amélioration continue des formations

Développer le Service PRO et les relations extérieures : promouvoir l’offre du CFPPA auprès des entreprises et des acteurs du territoire, nouer des partenariats économiques durables et répondre aux besoins spécifiques des clients (formations sur mesure, conseil)

Profil souhaité

Diplôme Bac+5 (Master/Ingénieur) dans le domaine de la formation, de l’ingénierie pédagogique, du management de projet ou équivalent – une spécialisation en formation d’adultes ou secteur agricole est un plus

Expérience significative (≥5 ans) en gestion de projets de formation, développement de programmes ou direction de centre/organisme de formation – une expérience dans l’enseignement agricole public ou la formation continue sera fortement valorisée

Maîtrise de l’ingénierie de formation, du montage de projets (réponses à des appels d’offres de formation, recherche de financements) et des outils numériques

Leadership naturel, excellentes capacités de communication écrite et orale, esprit d’initiative, sens de l’organisation, grande adaptabilité, autonomie et capacité à gérer une multitude de sujets

Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle continue et de ses dispositifs (financements publics, certification Qualiopi, CPF)

Permis B indispensable

Formation et expérience requise Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7) Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions Rémunération Traitement de base brut mensuel : INM (Indice Nouveau Majoré) 416 soit 2 047 € / mois Indemnités de sujétions spéciales aux Conseiller.es en formation continue des adultes (IFCFC) : versée en sus mensuellement et proratisée en fonction du temps de travail, soit 840 €brut+ NBI de 20 points, soit 98 € brut mensuel Soit une rémunération brute mensuelle totale de 2 986 € (environ 2 400 € net). Supplément familial de traitement en cas d’enfants à charge, versé en sus et proratisé en fonction du temps de travail si éligible. Prise en charge de la mutuelle par l’employeur dans le cadre d’un contrat de groupe à hauteur de 50 % pour la cotisation du salarié.

Statut Cadre et assimilé

#J-18808-Ljbffr