Directeur.trice de crèche multi-accueil, Chambéry
Directeur.trice de crèche multi-accueil, Chambéry
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Chambéry, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
-
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Description
Caractéristiques du poste
Médico-sociale
Cadre d’emplois
Infirmiers territoriaux en soins généraux
Présentation du service et contextualisation du poste Accompagner les premiers pas de la vie. La Ville de Chambéry recherche un.e Directeur.trice pour le multi accueil les Marmottons.En rejoignant nos équipes, vous participez activement au bien‑être, à l’éveil et au développement des enfants, dans un environnement professionnel bienveillant et stimulant.
Gestion administrative de l'équipement, encadrement de l'équipe, référent santé et inclusion.
Votre rôle au quotidien :
Contribuerà la gestion administrative, financière et humaine de l’EAJE en lien avec le directeur et en l’absence de ce dernier.
Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein de l’EAJE.
Accompagner les professionnels de terrain pour que les projetséducatif et pédagogique soient respectés au quotidien.
Conditions requises
Diplôme d'infirmière puéricultrice
Compétences
Avoir le sens de l’observation et de l’écoute
Bienveillance et patience
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et professionnalisme
Etre titulaire du diplôme d’Infirmière de puériculture ou d’un équivalent
Maîtriser la réglementation en matière de structures d’accueil petite enfance, d’hygiène, d’hygiène alimentaire
Maîtriser les techniques de management
Savoir impulser uneéquipe dans la mise en œuvre d’un projet éducatif
Savoir entraîner l’adhésion, convaincre et expliquer au personnel dans un objectif de travail en équipe
Etre en mesure d’animer des réunions et rédiger des comptes rendus
Faire preuve de rigueur, avoir le sens de l’organisation, et des capacités d’analyse et de synthèse
Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement
Etre disponible, savoirécouter et se montrer bienveillant
Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service
Information complémentaires Pourquoi nous rejoindre ?Nos équipes sont engagées et solidairesProjets pédagogiques richesEnvironnement de travail de qualitéPossibilités de formation et d’évolution
Personneà contacter Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peutêtre recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.
Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Médico-sociale
Cadre d’emplois
Infirmiers territoriaux en soins généraux
Présentation du service et contextualisation du poste Accompagner les premiers pas de la vie. La Ville de Chambéry recherche un.e Directeur.trice pour le multi accueil les Marmottons.En rejoignant nos équipes, vous participez activement au bien‑être, à l’éveil et au développement des enfants, dans un environnement professionnel bienveillant et stimulant.
Gestion administrative de l'équipement, encadrement de l'équipe, référent santé et inclusion.
Votre rôle au quotidien :
Contribuerà la gestion administrative, financière et humaine de l’EAJE en lien avec le directeur et en l’absence de ce dernier.
Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein de l’EAJE.
Accompagner les professionnels de terrain pour que les projetséducatif et pédagogique soient respectés au quotidien.
Conditions requises
Diplôme d'infirmière puéricultrice
Compétences
Avoir le sens de l’observation et de l’écoute
Bienveillance et patience
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et professionnalisme
Etre titulaire du diplôme d’Infirmière de puériculture ou d’un équivalent
Maîtriser la réglementation en matière de structures d’accueil petite enfance, d’hygiène, d’hygiène alimentaire
Maîtriser les techniques de management
Savoir impulser uneéquipe dans la mise en œuvre d’un projet éducatif
Savoir entraîner l’adhésion, convaincre et expliquer au personnel dans un objectif de travail en équipe
Etre en mesure d’animer des réunions et rédiger des comptes rendus
Faire preuve de rigueur, avoir le sens de l’organisation, et des capacités d’analyse et de synthèse
Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement
Etre disponible, savoirécouter et se montrer bienveillant
Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service
Information complémentaires Pourquoi nous rejoindre ?Nos équipes sont engagées et solidairesProjets pédagogiques richesEnvironnement de travail de qualitéPossibilités de formation et d’évolution
Personneà contacter Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peutêtre recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.
Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entreprisechamb
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Titre de posteDirecteur.trice de crèche multi-accueil
Conseils de Sécurité
Faites attention aux offres d’emploi en vente multiniveau et leur potentielles retombées salariales.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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