Chef d'équipe H/F, Chambéry

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d’équipe H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.Pourquoi nous rejoindre?

Des avantages sociaux, notamment: titres restaurant mutuelle d'entreprise primes d'astreinte prime de participation prime d’intéressement chèques vacances comité social d'entreprise prime de cooptation reconnaissance du temps de travail supplémentaire CET Plan Épargne Entreprise PERCOMissions principales

Prendre en charge les véhicules dès leur entrée dans l’atelier. Diagnostiquer l’intervention à effectuer et renseigner la fiche d’intervention. Réaliser et participer à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules. Encadrer une équipe de techniciens. Appliquer les priorités et le plan detravail journalier de chaque technicien fixé par le chef d’atelier et veiller à leur bonne application.Effectuer régulièrement une surveillance du niveau de stocks de pièces détachées et passer les commandes selon les besoins. Réaliser les ordres de travail des sinistres. Transmettre les informations de la direction à son équipe et assurer un reporting à son chef d’atelier. Saisir informatiquementles fiches d’entretien et les contrôles obligatoires.Veiller au respect de la signalétique véhicule. Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules. Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.Profil recherché

Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …). Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout. Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l’électricité, la mécanique et du pneumatique.Autonome dans l’organisation de l’atelier (gestion des priorités, communication, management). Capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi. Favorise les initiatives et la montée en compétence de ses équipiers. Permis B exigé. Fort engagement pour la réussite collectivede l’équipe et la satisfaction client.Intègre une équipe portée par les valeurs du Groupe: passion, sens du service, engagement et agilité. Tout poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

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