Chef d'équipe Conseil Agronomie H/F (H/F), Chartres

Offre n° 206BPGV Chef d'équipe Conseil Agronomie H/F (H/F) Au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composé de 35 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique. Coordonné et animer l'équipe Conseil Grandes Cultures. Organisation et animation des réunions d'équipe (10 conseillers et 2 assistantes) ; Suivi et organisation commerciale des prestations de l'équipe ; Suivi des projets et diffusion de l'information ; Développement des prestations conseil Grandes Cultures ; Relais de la hiérarchie auprès de l'équipe, lien avec les équipes communication etmarketing. Travaux régionaux Innovation Recherche et Développement Participer aux réunions et travaux du groupe IRD Transfert. Relais de la diffusion de l'IRD auprès des collègues de la Chambre d'agriculture. Conseil agronomique Grandes Cultures Développer le conseil agronomique et technico-économique auprès des agriculteurs des groupes de développement agricole : tours de plaine, réunions techniques, formations, rédaction de synthèses et de documents techniques ; Réaliser des observations pour le Bulletin de Santé du Végétal (blé, orge, colza, pois, maïs.) ; Assurer avec l'équipe la prestation « Flash Grandes Cultures ». Ces avertissements, hebdomadaires, rédigés par vos soins sont envoyés à 500 agriculteurs du département. Promouvoir les services de la Chambre d'agriculture.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 38H/semaine Travail en journée Conditions de travail Possibilité de télétravail.

Salaire

Salaire brut : Annuel de 27000.00 Euros sur 13 mois

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

CSE

Salaire indiqué minima en suivant grille chambre d'agriculture négociable selon votre profil et votre expérience + primes

Déplacements Ponctuels.

Expérience

12 Mois - en agronomie et en grandes cultures Cette expérience est indispensable

Bac+5 et plus ouéquivalents Agronomie Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser des résultats de mesures

Analyser les données de production pour améliorer les rendements

Assurer le respect des réglementations environnementales

Assurer une veille technologique et réglementaire active

Bonnes Pratiques Agricoles (BPA)

Cadre réglementaire environnemental

Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord

Conseiller une structure dans la gestion de son activité

Déterminer des protocoles d'expérimentation

Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Encadrer et coordonner uneéquipe

Etablir un diagnostic stratégique

Etablir un rapport d'étude ou de recherche

Evaluer les impacts des changements climatiques

Gestion de projets agricoles

Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnosticétabli

Implémenter des pratiques agricoles durables

Organiser et planifier une activité

Planifier et suivre leséchéances de projet

Procéder à des tests, expérimentations

Préconiser des mesures environnementales

Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données

Réaliser une étude d'impact environnemental

Réglementation phytosanitaire

Techniques culturales

Français Cette langue est indispensable

B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de sens des responsabilités

Faire preuve de réactivité

Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur CHAMBRE D'AGRICULTURE D'EURE ET LOIR

100à 199 salariés

Avec 65 collaborateurs(rices), nous agissons au cœur du territoire eurélien pour accompagner les agriculteurs, les salariés agricoles et les collectivités dans leurs projets et leurs transitions. En intégrant notre structure, vous développerez vos compétences sur le terrain, au plus près des enjeux agricoles d'aujourd'hui et de demain. Relevez le défi de l'agriculture de demain avec nous !

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