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Chef de projet assistance foncière – H/F, Chartres

Chef de projet assistance foncière – H/F, Chartres
Description
Mission Notre agence de Schiltigheim recherche un

Chef de projet assistance foncière (H/F)

pour renforcer sonéquipe en tant qu’adjoint au responsable de service. Le poste implique une présence régulière sur le secteur de Chartres (28).

Responsabilités

Piloter les projets fonciers

Organiser lesétapes du projet, suivre les engagements contractuels, coordonner les actions de l’équipe et garantir la maîtrise foncière dans les délais impartis.

Assurer la relation client et lui apporter un appui juridique.

Mettre enœuvre les procédures foncières : conduire les démarches d’acquisition amiable ou d’expropriation, rédiger les actes et documents juridiques.

Superviser la qualité technique et réglementaire des livrables.

Suivre les aspects financiers et administratifs du projet : devis, suivi des encours, facturation et s’assurer du respect des conditions contractuelles.

Contribuerà la veille réglementaire.

Manager l'équipe du projet

Animer l’équipe du projet : coordination, relationnel, écoute active, motivation.

Transmettre les tâches et consignes aux collaborateurs pour une compréhension globale du dossier.

Faire du feed-back : valoriser et faire remonter les pointsà améliorer.

Former, transmettre son savoir faire.

Remonter régulièrement les informations de son activité et alerter sur les problèmes rencontrés au responsable de service.

Participer au développement de l’activité.

Profil

Vousêtes titulaire d’une formation en droit et en foncier.

Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l’assistance foncière sur des missions similaires.

Vous avez des connaissances en droit des biens et des personnes, en droit de l’expropriation, en droit de l’urbanisme, droit immobilier.

Vous maîtrisez les procédures civiles et administratives.

Vous savez faire preuve d’écoute et d’esprit d’équipe.

Vousêtes rigoureux, organisé et avez des qualités rédactionnelles.

Vous disposez du permis B.

Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap.

Le Package Chez GEOFIT Temps de travail et flexibilités des horaires

RTT

Accord de télétravail

Accord Qualité de Vie et de Travail

Environnement moderne et confortable

Formation

Management de proximité

Primes et avantages divers

Prime de participation

Prime de fin d’année

Prime vacances

Prime d’intéressement

Participation aux frais de transports en commun (50%)

Charte de mobilité douce

Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)

CSE (Activité sociale et culturelle)

Organisation de sorties /évènements conviviaux

Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels

Carte cadeau / paniers garnis

Partenaires / jeux concours

Mutuelle d’entreprise

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Si le salaire proposé se situe bien au-dessus de la moyenne, soyez vigilant.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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