Gestionnaire Prestations— Santé et Télétravail, Chartres

Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prestations (H/F) pour notre site de

Chartres. Vous intégrerez une équipe de

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collaborateurs, où l’expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du Service Prestations, vous participerez à la gestion complète des dossiers de remboursements, en garantissant la fiabilité des données traitées et le respect des garanties contractuelles. Au quotidien, vous serez amené(e) à:Gérer le processus de liquidation d’un portefeuille clients de l’analyse à la validation du remboursement (flux manuel ou télétransmis)

Répondre aux besoins des assurés et des professionnels de santé (mails, courriers, téléphone)

Répondre aux demandes des conseillers clientèles

Gérer les réclamations

Contribuerà l’amélioration continue, process, procédures de gestion

Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c’est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence.Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d’intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles:Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données

Esprit d’analyse et bonne logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées

Polyvalence et adaptabilité, pour faire face à la diversité des tâches et des situations

Bonne gestion du temps et des priorités, pour mener à bien plusieurs missions en parallèle avec efficacité

Sens du travail enéquipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients)

Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques

Rejoindre NoveoCare, c’est bénéficier: D’ avantages concrets

: mutuelle d’entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE

D’une

organisation flexible

: télétravail et horaires aménageables

D’un

parcours d’intégration structuré , avec une matinée d’onboarding à votre arrivée

D’un

accompagnementà la prise de poste

via des formations ciblées

D’un

dispositif bien-être

accessible en cas de besoin

De

moments conviviaux

partagés : challenges, événements d’équipe, team buildings

D’une

politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagementécoresponsable, dont un dispositif de mobilité responsable avec l’application de covoiturage Karos (2 trajets domicile-travail gratuits par jour)

Envie d’apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr