Chef de service (H/F), Champhol

Qui sommes-nous ?Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, il œuvre en faveur de la santé, de l'autonomie et de l'insertion des personnes éloignéesde l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire et à l'éducation.Vos missions au quotidien :Animez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, veilleurs de nuit, maîtresse de maison). Organisez le travail et répartissez les missions tout en veillant à la qualité des accompagnements.Structurez les pratiques autour d’un projet de service clair, impulsant la cohérence et harmonisant les interventions. Garantissez que chaque membre trouve sa place tout en respectant le cadre.Accompagnez vos collaborateurs : soutenez, recadrez si nécessaire, développez leurs compétences et faites grandir votre équipe.Assurez la qualité des prestations : contrôlez, ajustez, anticipez les difficultés et assurez un suivi rigoureux.Travaillez en lien direct avec la direction et rendez compte des actions menées, partagez les avancées, les points de vigilance et les besoins.Vous participez aux astreintes éducatives (de nuit, en semaine, le week-end) et gérez les situations imprévues. Vous pouvez être amené à intervenir sur d’autres services pour remplacements ou renforts.Placez votre rôle au centre d’un réseau interne (médico‑psychologique, famille, activités de jour, technique, restauration, administration) et coordonnez les échanges. Travaillez également avec les partenaires extérieurs (ASE, établissements scolaires, services sociaux, justice, santé).Vos compétences utiles :Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un Master II, avec une solideexpérience dans le champ de la protection de l'enfance.Expérience confirmée en management : fédérer, donner du sens, gérer les tensions et valoriser les réussites.Structuré, organisé, capable de piloter un service avec méthode, doté d’une bonne capacité d’analyse et d’une démarchedécisionnelle éclairée.Aisance dans la communication écrite et orale, capacité à représenter votre service, réactivité, disponibilité, engagement et sens de la continuité dans un environnement exigeant.AvantagesFlexibilité et équilibre travail‑vie privée : télétravail, horairesflexibles.Soutien à la santé et au bien‑être : services de conseil en santé mentale.Assurance maladie complémentaire, prévoyance.Développement de carrière : formations, communauté managériale, analyse des pratiques, mobilité interne.Culture d'entreprise et engagement : événements d'entreprise, programmes de reconnaissance.Avantages sociaux : amicale, réseau d'assurance, activités sportives.Mobilité : forfait mobilité durable, vélos électriques, équipements technologiques.Initiatives de développement durable : fresqueurs en interne.Qu'attendre de nous ?Un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.Vos prochaines étapesSi vous souhaitez contribuer à l'harmonie et au bien‑être des élèves dans les collèges, postulez via le bouton ci‑dessous.#J-18808-Ljbffr