Acheteur Evolutif (H/F) (CDI), Chartres

Chez Staff’U, notre ADN repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent et une bonne dose d’authenticité.Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.Dans le cadre d’un partenariat avec un client implanté dans l'Eure-et-Loir, nous recherchons un Acheteur confirmé évolutif vers un poste de Responsable Achats en CDI.Dans le cadre d’un contexte de croissance et de transformation, nous recherchons un Acheteur confirmé capable de structurer, piloter et moderniser la fonction dans une logique stratégique, business et transverse. Vos principales missions seront de : - Repenser la stratégie achats, sécuriser le portefeuillefournisseurs et soutenir l’innovation.- Conduire le sourcing de nouveaux fournisseurs, marchés et matériaux, en France et à l’international. - Négocier les contrats, piloter les performances et garantir la conformité qualité/coût/délai. - Travailler en étroite collaboration avec la R&D, la Qualité, la Production, le Commerce et la Finance pour soutenir le développement business. - Contribuer à l’élaboration des budgets, au pilotage économique et aux plans de compétitivité. - Structurer les processus, outils et méthodes achats, et développer une approche responsable et durable.Ce poste est orienté stratégie, pilotage et développement : les approvisionnements opérationnels sont gérés par une autre équipe.Vousêtes diplômé(e) d’un Bac +5 de type Master universitaire, Ecole de Commerce ou IAE, idéalement avec une spécialisation en achats, et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’un environnement industriel. Nous recherchons un talent orienté business et client, capable de travailler efficacement en transversal, de challenger l’existant et de porter une dynamique de transformation. Curieux, structuré(e) et doté(e) d’un bon sens de la négociation, vous avez envie de vous investir sur un poste évolutif et stratégique. Le poste offre un haut niveau d’autonomie, de confiance et un véritable tremplin pour un parcours à forte responsabilité.Vous rejoindrez un environnement sain, agile et responsabilisant, où l’on valorise l’innovation, l’audace, le pragmatisme et l’impact. L’entreprise offre un cadre de confiance et d’autonomie, encourage le leadership positif et donne les moyens de transformer durablement son organisation. Le rôle est clé, stratégique, et s’inscrit dans un projet structurant pour les années à venir.