Apprenti Technico-Commercial H/F, Châteauroux

Vos missions

Accueil et service client :

Assurer un serviceà la clientèle de qualité en accueillant les client·e·s, en répondant à leurs questions, en les conseillant sur le choix des matériels de motoculture et accessoires.

Support commercial :

Participer aux actions commerciales en magasin (présentation produits, démonstrations, promotions), prendre les commandes clients, préparer les devis et assurer le suivi jusqu’à la livraison.

Gestion des stocks et pièces détachées :

Participerà la réception, au rangement et au contrôle des pièces détachées et consommables ; effectuer les inventaires, gérer les entrées/sorties et signaler les besoins en approvisionnement.

Lecture de nomenclatures :

Utiliser et lire la nomenclature de pièces détachées pour identifier les références, préparer les commandes et conseiller techniquement les client·e·s et les techniciens.

Utilisation d’outils informatiques :

Saisir les commandes, devis et interventions dans le logiciel de gestion, mettreà jour les fiches clients et suivre les indicateurs de stock et de vente.

Veille et analyse :

Participerà l’analyse des tendances du marché et du comportement client pour remonter les informations commerciales et proposer des idées d’actions ou d’amélioration.

Entretien de matériels :

Assister les technicien·ne·s atelier sur des opérations simples de montages et de contrôle des matériels de motoculture.

Profil recherché

Formation :

Niveau Bac (ou en cours) dans le commerce, la vente, la maintenance des matériels ou équivalent en apprentissage.

Compétences techniques :

Connaissances ou intérêt pour le matériel de motoculture ; aisance avec la lecture et l’utilisation de nomenclatures de pièces détachées ; bonnes pratiques de gestion des stocks.

Compétences informatiques :

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie) et capacité à utiliser un logiciel de gestion commerciale/atelier.

Savoir‑être :

Sens du serviceà la clientèle, organisé·e, autonome et adaptable. Motivé·e par le défi, enthousiaste, avec une humeur positive et une capacité d’écoute développée.

Compétences relationnelles :

Bonnes compétences en communication, aisance au contact clientèle et capacité à travailler en équipe.

Mobilité :

Permis B apprécié mais non obligatoire selon l’organisation du centre de formation et de l’atelier.

Égalité des chances :

Toutes les candidatures sontétudiées, y compris celles de personnes bénéficiant d’une RQTH, à compétences égales.

Ce que nous proposons

Diplôme préparé:

BTS conseil et commercialisation de solutions techniques (CCST)

Rémunération :

Rémunération légale de l’apprentissage selon l’âge et l’année de formation.

Avantages :

Opportunités d’évolution au sein du groupe, environnement de travail convivial et équipement adapté pour la formation pratique.

Horaires :

Organisation modulée selon l’activité ; période de forte saisonnalité au printemps/été.

Informations pratiques

Localisation :

Poste basé à Linas (91)

Disponibilité :

Début souhaité : Septembre 2026

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