Chef-fe d'équipe BE Intégration systèmes électrique F/H - …, Issoudun

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Au total, Safran compte 100 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024.

Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. Un million de sièges d’avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.

Mission En tant qu'ingénieur d’équipe au bureau d'études Intégration des Systèmes Électriques (ISE), vous serez responsable du développement des pièces et sous-ensembles, du routage des câbles ainsi que de l’intégration des équipements électriques destinés aux passagers, notamment la motorisation des sièges, les systèmes de divertissement en vol, l'ambiance lumineuse ou encore les airbags. Vous encadrerez et managerez une équipe de concepteurs et d'ingénieurs pour livrer les définitions des produits, les livrables associés, et assurer l’atteinte des exigences fonctionnelles dans les délaisdu projet.

Responsabilités

Encadrer et animer sonéquipe en s'appuyant sur la mesure de la performance (délai, qualité, coût).

Estimer les besoins en ressources avec les LWP, accompagner et superviser l’équipe, arbitrer les choix si nécessaire.

Responsabiliser les collaborateurs sur les activités confiées, établir un climat de travail favorable, évaluer les membres de l'équipe et contribuer à leur montée en compétences.

Gérer la charge de l'équipe de LWP et conception : estimer la charge, la planifier, assigner les tâches aux personnes, affecter les ressources aux programmes selon les priorités définies par le Responsable BE.

Assurer l'adéquation des compétences avec les besoins de développement : identifier les besoins en compétences, accompagner si besoin, participer à l'établissement du plan de formation.

Être un contributeur privilégié des plans d'amélioration continue : piloter et animer des QRQC, alimenter les indicateurs de performance et de pilotage (type SQCLP).

Techniques

Organiser et vérifier la tenue des revues de conception.

Superviser les concepteurs et LWP, arbitrer au besoin sur : la planification des délivrables, l'élaboration du planning projet (retour-planning, jalons internes et externes); les choix techniques et la quantification de leurs impacts; les analyses de risques (AMDEC produits) et les actions en découlant; l’identification des besoins de supports métiers et d’expertises ; laprise en compte des validations et des itérations dans la planification des délivrables; les réponses aux demandes de travaux (engagements délai, liste délivrables, maturité); l’alerte en temps réel sur les points durs, la caractérisation des problèmes (QRAP), la quantification des impacts.

Assurer l’appui nécessaire en cas de difficulté constatée.

Vous aurez l’opportunité de découvrir une diversité de produits attrayants, multi-technologiques, à forte dimension cosmétique et fonctionnel, puisant un fort impact sur l’expérience passagers, pour des compagnies aériennes de prestige. Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : locaux récents, absence de bouchons des métropoles, bornes électriques pour voitures, événements sur site.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

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