Analyste approvisionnement H/F, Déols

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# **Job Details**Présent sur l'ensemble du territoire avec 36 établissements et plus de 2000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est l'un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie du groupe Cencora, acteur mondial majeur de la santé.Nous recherchons un Analyste Approvisionnement motivé, rigoureux et force de proposition, prêt à évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et fortement orienté data.**Responsabilités:**Votre mission: mettre l'analyse au cœur de la performance supply chainEn tant qu'Analyste Approvisionnement, vous pilotez les flux et optimisez la disponibilité des produits pour assurer un service client irréprochable. Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité, la qualité et la rentabilité du stock.* Analyse&Pilotage des donnéesÉtudier les historiques, tendances, saisonnalités et forecasts pour anticiper les besoins.Identifier, comprendre et corriger les anomalies: ruptures, surstocks, écarts, paramètres incohérents.Suivre les KPI (taux de service, rotation, couverture, obsolescence) et proposer des plans d'amélioration.Contribuer au respect des objectifs budgétaires et à la réduction des pertes (périmés, obsolètes...).* Approvisionnement&Gestion des fluxGarantir la cohérence des données produits (arrêt de commercialisation, évolutions tarifaires, données logistiques ...).Assurer la pertinence des propositions de commandes et générer les différentes typologies d'achats.Analyser et ajuster les propositions de lancement des laboratoires.Gérer les dysfonctionnements et alerter si nécessaire.Veiller à la bonne application des accords contractuels.* Relations laboratoiresAssurer le rôle d'interlocuteur supply chain référent auprès des laboratoires, en garantissant une communication fluide et un suivi rigoureux des sujets opérationnels.Animer des points réguliers avec les partenaires laboratoire, incluant la revue des KPI et l'analyse des performances, afin de sécuriser les flux et d'anticiper les actions correctives nécessaires.* Amélioration continueAppliquer et diffuser les bonnes pratiques supply chain.Proposer des optimisations sur les outils, méthodes et processus.Contribuer à la dynamique collective et au partage de compétences au sein de l'équipe..**Profil:*** Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou approvisionnement.* Une expérience dans le secteur pharmaceutique est un vrai plus.* Excellente maîtrisedes outils informatiques (Excel, Word, Access, Outlook).* Forte capacité d'analyse, sens des priorités, réactivité et autonomie;Organisation, rigueur, dynamisme et sens de la communication.Envie de s'investir, d'apporter des idées et de faire évoluer les pratiques.Conditions&avantages:CDI, poste basé à Déols (36) - proximité Châteauroux.Rémunération attractive: fixe + 13[e] mois.Prise de poste dès que possible.# ******What Cencora offers******Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differfor some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.Full time# ******Affiliated Companies******Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition# ********Equal Employment Opportunity********#Cencora is committed to providing equal employment opportunity withoutregard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.The company's continued success depends on the full and effective utilization ofqualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individualswith disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returnedCencora is a leading global pharmaceutical solutions company that is committed to improving the lives of people and animals everywhere. We connect manufacturers, providers, and patients to ensure that anyone can get the therapies they need, where and when they need them.We're a purpose-driven organization, where all of our team members around the world are united in our responsibility to create healthier futures. We work together every day to help our partners bring their innovations to patients worldwide, creatingunparalleled access and impact at the center of health.1.) **Research the Company:** Thoroughly research any company before applying or sharing personal information, check their website, read reviews, and verify their legitimacy.2.) **Be Wary of Unrealistic Promises:** Exercise caution If a job posting offers high salaries and minimal qualifications. Legitimate jobs will have realistic expectations and provide detailed job requirements. Jobs at Cencora can be found on Cencora.com/careers3.) **Guard Your Personal Information:** Only share sensitive information after vetting the employer's credibility. Avoid sharing your Social Security number, bank account details, or identification documents during the application process. Cencora does not request this information as part of the employment application.4.) **Avoid Upfront Payments:** Legitimate employers do not require payment during thehiring process. Be suspicious if you are asked to pay for training materials, processing fees, or background checks before securing a job offer. Cencora will never ask you for payment information during the hiring or onboarding process.Scammers often use free email services or chat platforms withoutproviding an official company contact information. Cencora recruiters will have an email address ending in @cencora.com, @alliance-healthcare.net, @alliance-healthcare.co.uk, alliance-healthcare.fr or alliance-healthcare.ro#J-18808-Ljbffr