Responsable Paie H/F, Châtellerault

Responsable paie– Chatellerault – CDI – Temps plein – Cadre – 30 000 – 45 000 € Vous êtes chargé(e) de piloter l’ensemble du processus paie pour un portefeuille clients varié et de supervisionner une équipe de 3 personnes. Vous garantissez la conformité, la qualité et le respect des délais tout en accompagnant vos collaborateurs et vos clients.

Vos Missions

Supervision d’une équipe de 3 personnes

Gestion d’un portefeuille d’environ 150 paies par mois

Intégration des salariés : collecte des informations contractuelles, création des dossiers salariés, saisie des variables de paie

Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales mensuelles (URSSAF, DSN, DPAE, etc.)

Gestion des absences et congés : suivi des congés payés, arrêts maladie, RTT, heures supplémentaires

Evolution en cours d’emploi : modifications de contrats, promotions, augmentations, suivi des avantages sociaux

Sortie du salarié : préparation des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle emploi et déclarations de fin de contrat

Conseil aux clients sur les aspects sociaux et paie

Participationà l’amélioration des process et à la digitalisation de la paie

Formation&expérience

Formation en paie ou ressources humaines (Bac +2/3 minimum : Titre/BTS/DUT Gestion de la paie, Licence RH, Master…)

Expérience significative en gestion complète de paie en cabinet comptable

Expérience en management et accompagnement d’équipe

Compétences techniques

Connaissance de la législation sociale et des déclarations obligatoires

Maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, Cegid, ADP, Silae…)

Capacité à conseiller les clients et à optimiser les process

Qualités personnelles et comportementales

Rigueur, précision et sens de l’organisation

Esprit d’analyse et curiosité pour comprendre l’activité des clients

Sense du service client et excellentes qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs

Motivation&évolution

Envie d’apprendre et de progresser dans un cabinet à taille humaine

Intérêt pour la digitalisation et les outils modernes

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