Conseiller Immobilier en Transaction (H/F), Chaumont

Offre n° 206HWGK Conseiller Immobilier en Transaction (H/F)

Dans le cadre du développement de notre réseau et du renforcement des équipes en agence, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Immobilier en Transaction. Véritable acteur du terrain, vous accompagnez vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet, de la prospection à la signature définitive.

Missions clés

Développement commercial : Prospecter activement votre secteur (porte‑à‑porte, boîtage, téléprospection, événements locaux). Évaluer les biens immobiliers et capter des mandats de vente, idéalement en exclusivité.

Mise en valeur et promotion : Valoriser les biens via une diffusion omnicanale (vitrine, portails immobiliers, réseaux sociaux). Organiser et conduire les visites, avec pédagogie et sens du relationnel.

Négociation et accompagnement : Négocier les offres en veillant aux intérêts des deux parties. Suivre les transactions jusqu’à la signature définitive chez le notaire.

Vousévoluez en synergie avec le/la responsable d'agence et l'équipe commerciale, dans une logique de partage et de performance collective.

Profil recherché

Appétence forte pour la relation client et la vente.

Dynamisme, aisanceà l'oral et sens du résultat.

Résilience et persévérance dans vos actions.

Envie de construire une carrière durable dans l'immobilier, au sein d'un réseau solide et reconnu.

Aucune expérience exigée : votre personnalité et votre motivation feront la différence.

Ce que nous offrons

Une formation complète de 8 semaines pour être opérationnel rapidement.

Un réseau reconnu nationalement et solidement implanté localement.

Des outils digitaux innovants pour faciliter vos prospections et ventes.

Une culture d'agence basée sur la solidarité et la coopération.

De réelles perspectives d'évolution selon vos résultats et vos ambitions.

Processus de recrutement

Entretien téléphonique avec un recruteur (30 min)

Rencontre avec le/la responsable d'agence

Intégration dans la formation initiale (27 avril 2025)

Signature du contrat et prise de poste

Intégration : 8 semaines de formation débutant le 27 avril 2026, pour une prise de poste opérationnelle en décembre.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire : fixe + commissions déplafonnées

Primes

Commissions

A définir

Profil souhaité Expérience : Débutant accepté.

Compétences

Caractéristiques des biens immobiliers

Conseiller une organisation, une structure

Estimer la valeur d'un bien, d'un produit

Obligations réglementaires liées à un bien immobilier

Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Savoir‑être professionnels

Etreà l'écoute, faire preuve d'empathie

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur 3à 5 salariés.

Avec plus de 1 300 agences et 8 000 collaborateurs, le réseau ORPI est l'un des leaders nationaux de l'immobilier résidentiel. Notre mission : accompagner chaque client dans son projet de vie, en alliant expertise, proximité et confiance. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une équipe soudée et ambitieuse, où la performance individuelle se conjugue avec l'esprit collectif.

Mme Anais Otabide

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