Directeur Adjoint MECS F/H, Langres

Rattaché.e à la Directrice des Structures Protection de l'Enfance de Haute-Marne,

le.la Directeur.rice Adjoint.e intervient au niveau des 2 MECS de Langres et Wassy (internat)

et contribue aux missions suivantes :

Piloter l’activité des établissements

Assurer le pilotage opérationnel des deux MECS en lien étroit avec les chefs de service

Co-construire et formaliser le projet d'établissement (réécriture en cours), en proposant les grandes orientations stratégiques à la Direction

Mettre enœuvre l’accompagnement des enfants/jeunes accompagnées et la démarche d'amélioration continue

Garantir la mise enœuvre des outils réglementaires et piloter la démarche qualité (gestion des événements indésirables, actions correctives)

Superviser l'ensemble du processus d'admission et garantir la définition de projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'ASE

Valider les activités éducatives et sociales,

Impulser de nouveaux projets

Garantir la participation et l'expression des jeunes accompagnés et de leurs familles

Encadrer, animer et coordonner uneéquipe pluridisciplinaire et gérer les RH

Manager uneéquipe pluridisciplinaire (3,5 ETP chefs de service + 2 ETP psychologues) : entretiens professionnels, formation, recrutement

Garantir la conformité des plannings, la gestion des temps et la validation des variables de paie

Veillerà l'application du droit social, des accords d'entreprise et des règles HSCT

Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements

Participerà l'élaboration du budget, ordonnancer les dépenses et assurer un reporting régulier des activités

Superviser les rapports d'activité

Garantir le bon entretien des bâtiments et équipements

Appuyer la Directrice lors des contrôles périodiques et commissions de sécurité

Travailler en réseau et développer les partenariats

Assurer la communication interne ascendante et descendante

Représenter les établissements auprès des partenaires institutionnels (ASE, Conseil Départemental, magistrats…)

Identifier et développer des partenariats adaptés aux besoins des enfants et jeunes accompagnés

Lieu de travail : Wassy et Langres (52)

Nature et durée du contrat : CDI Temps plein – statut cadre - Forfait Jours 202 jours (soit 25 jours de repos FJ) et 9 jours de congés supplémentaires -Compte Epargne Temps

Rémunération : Cadre classe 2 niv 1 ou 2 - CCN 1966 (42-49 K€ brut/an selon expérience et diplôme) + astreintes + véhicule de fonction

Quiêtes-vous ? Que recherchez-vous ?

Vousêtes titulaire d’un diplôme de niveau 1 ou 2 du secteur médico-social (type CAFERUIS, CAFDES, MOSS…)

Les

compétences clés pour ce poste

:

Une

expérience réussie de management

dans le secteur de la

Protection de l'Enfance

(3 ans minimum)

Une

appétence pour la Qualité

car vous

aurezà piloter, animer et suivre la démarche

dans les structures

Une capacité

à accompagner les équipes dans la gestion des situations difficiles

Une

aisance relationnelle

pour développer un réseau de partenaires adaptés aux besoins des enfants accompagnés

De

la rigueur

pour suivre le budget, les indicateurs qualité et le traitement des évènements indésirables

Les

avantagesà nous rejoindre

:

Intégrer

une association structurée avec des ressources en interne

(fonctions support RH, Finance, Qualité) vous permettant de vous concentrer sur le pilotage de vos structures

Disposer

d'outils informatiques et de Systèmes d'Information

(RH, Qualité, Comptabilité-Finance, suivi d'activité) pour vous soutenir dans vos activités de reporting

Intégrer une équipe de direction pour pouvoir échanger avec des pairs

sur les réussites et les difficultés

Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l’autonomie et vous souhaitez vous impliquer pour construire avec nous une société inclusive. Ecrivez-nous et venez nous présenter votre projet !

Qui sommes-nous ?

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

La plateforme Protection de l'Enfance de Haute-Marne comporte :

La

MECS de WASSY

:

Internat 6-15 ans (27 places),

Unité externalisée Petits (4 places), Unité externalisée adolescents 16-21 ans (10 places), unité externalisée MNA (16 places), Unité d’accueil à temps partiel (5 places - double vulnérabilité) et 5 places d’urgence et/ou de replis - 44 ETP dont 21 ETP éducatifs et 2 coordinateurs

La

MECS de LANGRES

:

Internat 6-15 ans (21 places) , Unité externalisée adolescents 16-21 ans (9 places) et 4 places d’urgence et/ou de replis - 27 ETP dont 13 ETP éducatifs et 1 ETP Coordinateur

Un Service d’Action Educative en Milieu Ouvert Renforcé avec Hébergement (140 mesures) - 20 ETP éducatifs

Le poste supervise les 2 MECS

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature avant le 29 mai 2026.

#J-18808-Ljbffr