Adjoint au Directeur du Centre Technique Bâtiment, Chaumont

Adjoint au directeur du centre technique (H/F)

La Ville et l’Agglomération de Chaumont recherchent un professionnel du bâtiment capable de faire avancer les projets, de coordonner les équipes et de garder un œil attentif sur chaque détail qui fait fonctionner une collectivité au quotidien. Ici, vous ne serez pas simplement derrière un bureau à valider des tableaux Excel ou des plannings. Vous serez au cœur de l’action. Celui ou celle qui transforme les besoins des services en réalisations concrètes. Celui ou celle qui sait qu’un bâtiment public bien entretenu, c’est un service public qui tourne bien, des agents qui travaillent dansde bonnes conditions et des habitants qui profitent d’équipements fiables et accueillants.

Qui sommes-nous ?

L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.

L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.

Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :

Votre quotidien sera rythmé par la

coordination des activités du Centre Technique Bâtiment , le suivi des projets et l’accompagnement des équipes dans la bonne réalisation des missions. Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur du Centre Technique, les chefs de service, les élus, les partenaires extérieurs et les différents services de lacollectivité. Autant dire que votre agenda ne risque pas de prendre la poussière.

Vous participerez activementà la

mise enœuvre des projets municipaux . Cela signifie analyser les besoins, suivre les opérations, proposer des améliorations et contribuer à faire avancer les projets dans une logique de qualité de service et d’efficacité opérationnelle. Vous serez également amené à travailler sur des projets transversaux nécessitant de la

coordination entre plusieurs services et plusieurs interlocuteurs . Votre capacité à faire circuler l’information et à créer du lien sera précieuse.

Sur la partie bâtiment, vous superviserez la

programmation et la planification des interventions d’entretien

sur le patrimoine de la collectivité. Vous veillerez à la bonne organisation des opérations, au suivi des travaux et à la coordination des différents intervenants. Vous devrez aussi savoir prendre du recul pour orienter les choix techniques liés à l’entretien des bâtiments ou à l’aménagement des locaux.

Vous participerezégalement au

pilotage budgétaire

du service. Vous accompagnerez les chefs de service dans la création d’indicateurs de suivi, l’analyse des dépenses et le respect des orientations définies par la direction. Vous aurez donc un rôle important dans la gestion et l’optimisation des moyens alloués au Centre Technique.

Côté management, vous jouerez un rôle central dans l’animation des équipes. Vous organiserez les

réunions de service, répartirez les missions, accompagnerez les agents dans leurs activité

s

et contribuerezà maintenir une dynamique collective positive. Vous devrez aussi savoir gérer les imprévus, désamorcer certaines tensions quand cela s’impose et favoriser un fonctionnement fluide entre les différents services. Ici, le management de proximité a du sens. On attend de vous de la présence, del’écoute et de la réactivité.

Vous serezégalement amené à

collaborer avec les communes de l’Agglomération et leurs élus . En l’absence du Directeur, vous pourrez représenter le Centre Technique lors de réunions ou de rendez-vous institutionnels. Vous deviendrez donc progressivement un interlocuteur identifié et reconnu sur les sujets techniques et organisationnels.

Vos compétences utiles :

Vous disposez d’une

formation supérieure dans le domaine du bâtiment, avec au minimum un niveau BAC+2 , et vous avez déjà occupé un poste comportant des responsabilités similaires. Vous connaissez le fonctionnement des opérations techniques, la gestion d’un patrimoine bâti et les réalités du terrain.

Vousêtes

à l’aise dans les missions de coordination et de management . Vous savez prendre des décisions, organiser les priorités et garder le cap même lorsque plusieurs sujets arrivent en même temps. Vous appréciez le travail collectif et vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.

Votre sens du

service public , votre capacité d’adaptation et votre esprit d’initiative feront clairement la différence. Vous savez aussi qu’un bon responsable technique doit parfois jongler entre une réunion stratégique, un appel urgent et un chantier à suivre… le tout avant le café de 10h.

La

maîtrise des outils informatiques

est indispensable pour assurer le suivi des activités et des projets. Le permis B est également obligatoire afin de pouvoir vous déplacer sur les différents sites et équipements.

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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