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CDI– Responsable bureau travaux infrastructures H/F, Cherbourg

CDI– Responsable bureau travaux infrastructures H/F, Cherbourg
Description
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI– Responsable bureau travaux infrastructures H/F Description du poste Spécialité / Métier Services industriels - Chef de projet infrastructures/équipements

Intitulé du poste CDI – Responsable bureau travaux infrastructures H/F

Description de la mission Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, rattaché(e) au Responsable de Département Infrastructures et Gestion de Site débute idéalement en juillet/aout 2026.

Responsabilités

Coordination des travaux du site :

Identifier l’ensemble des travaux prévus à court et moyen terme et donner la vision aux membres du Bureau Travaux.

Valider pour chaque projet de travaux la pré-analyse d’impact qui définira si une analyse approfondie par domaine (sûreté nucléaire, sécurité, environnement, sûreté physique, référent technique : ESP, gaz, …) est nécessaire.

Participer aux Plans de Prévention des travaux significatifs ou impactant pour le site.

S’assurer que les exigences et prérequis tels que définis dans les analyses préalables et Plans de Prévention sont réalisées avant de donner l’autorisation de début des travaux.

Suivre l’avancement des chantiers sur le terrain et alerter le cas échéant en cas de dysfonctionnement ou dérive.

Rendre compte du niveau de sécurité et sûreté des travaux réalisés, alerter le Chef d’Emprise le cas échéant.

Management opérationnel :

Piloter leséquipes constituant le Bureau Travaux.

Organiser et coordonner leséquipes pour assurer une permanence au Bureau Travaux afin d’assurer la délivrance des Permis de Travail.

Avantages

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

Compétences et qualifications

Diplôme : ingénieur généraliste ou dans le domaine HSE/risque industriel, avec une expérience d’au moins 3 ans idéalement sur un site industriel à haute valeur ajoutée.

Compétences : management, coordination d’activité, pilotage transversal, connaissances de base en HSE.

À l’aise pour travailler en interface avec différents interlocuteurs (production, HSE, maintenance).

Reconnaissance pour un excellent sens de l’analyse et de l’autonomie.

Rigueur et sens des responsabilités.

Conditions supplémentaires Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis : 3 ans et plus

Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics

Génie Industriel/Processus/Industrialisation

Qualité / Santé sécurité / Environnement

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