CDI - Responsable de Service Ingénierie Système - H/F, Cherbourg

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Responsable de Service Ingénierie Système - H/F Description du poste Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Intégré.e à la Direction Technique de Naval Group, vous managez une équipe en charge de déployer les méthodes et les outils d’ingénierie système dans la conception de sous-marin.

En vous appuyant sur votre culture scientifique riche, vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets aussi pointus que variés. Il vous faudra comprendre les contraintes très différentes de chaque discipline, de l’environnement Naval, pour construire et mettre en œuvre une stratégie qui permette de coordonner leurs activités de conception du produit.

Responsabilités principales

Encadrer et animer un service qui a pour mission d’assurer le déploiement des méthodes et des outils d’ingénierie système sur les programmes sous‑marins.

Superviser l’ensemble des travaux d’ingénierie système des équipes dans un souci permanent d’adapter les méthodes au juste besoin et garantir la qualité des réalisations.

Vérifier les productions des équipes notamment les différents plans d’ingénierie (SEMP, PIVV notamment).

Assurer le développement des compétences, en gérant les effectifs et en s’assurant de leur formation pour atteindre un niveau de compétence en adéquation avec les besoins des programmes, notamment via une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) étroitement corrélée au plan de chargeà 10 ans.

Animer la démarche PDE (Plan Directeur des Études) / OVA (Ordonnancement Visuel des Activités) du service.

Gérer le plan de charge du service, sur la base des appels de charge des programmes et des hypothèses du Plan Industriel et Commercial et de la vision à 10 ans qui en résulte.

Contribuer au REX des programmes pour l’amélioration continue des processus et du référentiel métier IS.

Participer activementà la définition et à la réalisation du plan de progrès du département.

Organiser régulièrement des temps d’échange avec les équipes, apporter son aide et son soutien technique, créer un climat propice à l’atteinte des objectifs SDCD du département.

Coopérer de manière efficace avec les autres services du département en communicant sur ses activités.

Favoriser le développement des relations avec les autres départements de la Direction mais également les autres entités en interface avec la direction.

Rémunération et avantages

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi‑service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

Qualifications techniques Vous possédez des compétences techniques en Ingénierie Système suffisantes pour soutenir le dialogue en présence d’experts appartenant à des domaines variés. Vous détenez des connaissances techniques et une culture scientifique riche acquises lors d’une formation bac + 5 et d’une expérience dans les métiers de conception de systèmes complexes, vous permettant d’aborder et comprendre, sans être expert, les enjeux de disciplines aussi variées que : Génie Thermique, Mécanique des Fluides, Électricité et électronique, Hydrodynamique, études de sécurité/sûreté, …

Vous possédez des compétences relationnelles, d’écoute et d’animation permettant d’animer une équipe en toute sérénité.

Vousêtes reconnu(e) pour votre leadership et votre culture du management positif, qui vous permettront de fédérer et donner une direction claire à votre équipe.

Vous bénéficiez potentiellement d’une première expérience en management hiérarchique.

Expérience et formation requises 10 ans et plus d’expérience.

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent.

Durée du contrat Durée indéterminée.

Conditions de sécurité Le poste peut nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale. La personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311‑1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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