CDI– Responsable adjoint d'intégration physique des …, Cherbourg

Responsable adjoint d'intégration physique des systèmes - CDI - H/F Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Description de la mission Ce poste, au sein du pôle Soutien études du département ingénierie sous-marin, débute idéalement en septembre 2026. Vous serez en charge d’assurer l’interface entre les études fonctionnelles des systèmes et le produit physique (industrialisation, emménagement/maquette 3D, intégration des systèmes) pour unprogramme de sous-marins, sous le pilotage opérationnel du Responsable d’intégration Physique.

Responsabilités

Coordonner et piloter les demandes techniques et méthodologiques des différentes métiers (coque, emménagement, fonctionnel, industrialisation et équipes de management).

Analyser et traiter les demandes de l’emménagement pour des évolutions de schémas fonctionnels (pour des systèmes de mobilité, sécurité, vie à bord, servitudes eau air thermique, régénération de l’atmosphère).

Décliner les cadrages et assurer le pilotage des activités de conception détaillée, tel que les schémas électriques, les essais, l’intégration et le montage.

Piloter opérationnellement une équipe de dessinateurs industriels, en support du Responsable d’intégration physique.

Assurer un reporting de ses activités.

Profil recherché

Diplôme d’ingénieur ou équivalent, niveau Bac+5, avec une première expérience professionnelle ; une expérience chantier ou en industrialisation serait un plus.

Compétences techniques et/ou appétence pour les sujets techniques divers (électricité, fluide, ventilation, etc.).

À l’aise dans le travail en transverse et le pilotage de projets.

Maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint).

Excellente synthèse, force de persuasion et pédagogie.

Autonomie et capacité de travailler en équipe.

Rémunération et avantages

Rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (CESU), des voyages, etc.

Protection sociale excellente 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

Environnement de travail agréable et accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.

Possibilité de télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Conditions et informations supplémentaires Durée indéterminée. Le poste peut nécessiter l’accès à des informations relevant du secret de la Défense nationale; le candidat retenu fera l’objet d’une procédure d’habilitation conforme aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense ainsi qu’à l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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