CHEF D'EQUIPE (H/F), Cherbourg

Responsabilités Principales

Gestion d'Équipe : Encadrer hiérarchiquement votre équipe en assurant la gestion des ressources humaines, incluant l'animation, la supervision, les aspects disciplinaires, le suivi des formations, la gestion du temps de travail, les entretiens annuels, le recrutement et la rémunération.

Coordination des Activités : Organiser, répartir et coordonner les tâches de votre équipe. Transmettre et expliquer les instructions de production et s'assurer de leur application. Faire respecter les règles du site, les consignes de sécurité, santé au travail (SST) et qualité.

Suivi de la Production : Analyser les documents relatifsà la production. Garantir la conformité de la production en atelier en suivant la fabrication selon les règles de sécurité, hygiène, environnement et les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût).

Communication : Assurer la communication des informations vers votreéquipe en animant des réunions hebdomadaires. Assurer le reporting de vos activités et de celles de votre équipe auprès du responsable hiérarchique.

Optimisation : Contribuerà la mise en place d'actions d'optimisation de la production. Assurer la maîtrise technique et le respect des règles métiers. Apporter un appui technique aux ouvriers.

Gestion des Stocks et Expéditions : Organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits.

Compétences Requises

Niveau de connaissance dans le domaine de production, acquis par voie scolaire (BAC / BAC +2) ou formationéquivalente, complété par une expérience professionnelle.

Leadership et capacité à encadrer une équipe.

Compétences en communication et en gestion des ressources humaines.

Connaissance des règles de sécurité, santé au travail et qualité.

Autonomie et Initiative : Vous aurez une autonomie sur votre mission et serez encouragé à prendre des initiatives dans les limites des responsabilités qui vous sont confiées.

Domaines d'Application

Chaudronnerie,Électricité, Manutention, Mécanique, Menuiserie, Peinture, Tuyauterie.

Type de contrat : Intérim – 36 mois. Durée du travail : Travail en journée.

Expérience

2 An(s)– Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

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