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Chargé / Chargée d'affaires en électricité (H/F), Clermont-Ferrand

Chargé / Chargée d'affaires en électricité (H/F), Clermont-Ferrand
Description
Offre n° 199WCKW Chargé / Chargée d'affaires en électricité (H/F) Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projetset provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les installations électriques industrielles et tertiaires un Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable du pilotage complet des projets électriques, de la conception à la livraison, tout en assurant la relation client et la rentabilité de vos affaires.

Responsabilités

Gérer les projets électriques de A à Z : études, chiffrage, exécution et suivi des chantiers

Élaborer les offres commerciales et techniques en réponse aux appels d'offres

Superviser la planification et la coordination des interventions

Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de vos affaires

Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité, C15-100, etc.)

Encadrer et coordonner leséquipes de terrain et les sous-traitants

Entretenir une relation de confiance avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités

Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction

Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins et aux contraintes des clients

Profil du candidat

Formation : Bac +2à Bac +5 en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent

Expérience confirmée dans la conduite d'affaires en électricité industrielle ou tertiaire – Une connaissance en courants forts et faibles est un atout

Savoir‑faire : Compétences en chiffrage, étude et gestion de projets électriques; Maîtrise des logiciels de conception et de suivi (AutoCAD, Caneco, Excel, ERP, etc.); Bonne connaissance des normes électriques et réglementations du secteur; Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle

Savoir‑être : Leadership et autonomie; Bon sens relationnel et esprit commercial; Organisation, rigueur et réactivité; Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'un projet

Type de contrat CDI, 35H/semaine, travail en journée

Rémunération

Salaire brut annuel: 30 000 €

Profil souhaité

4 An(s)– Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyser les données d'une étude, d'un projet

Recueillir et analyser les besoins client

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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