Responsable d'antenne - bâtiment, Clermont-Ferrand

Type de contrat: Contratà durée indéterminée Description de l'entreprise

Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe d' ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’ eau ,de l’ énergie ,de l’ industrie etde la mobilité . Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.Nos 11 000

collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Description du poste

Artelia recherche son Responsable d’antenne pour le développement de son antenne à Clermont-Ferrand. Vous assurez la pérennisation des clients existants, et participez activement au développement de l’antenne avec l’acquisition de nouveaux clients. Vous piloterez des projets en direct, en tant que Responsable de projet etassurerez le management des ressources et des compétences. Vous serez directement rattaché au Directeur d'agence de Limonest et vous pourrez vous appuyer sur les Chefs de projet présents à Clermont-Ferrand ainsi que sur les équipes techniques de Limonest / Lyon pour vous aider dans vos missions.Dans ce cadre, vos missions principales consisterontà manager des projets en tout corps d'état (TCE) dans les différents secteurs d’activités (tertiaires, santé, équipements publics, industrie…), à participer au développement commercial de l'antenne, ainsi qu'au management de l'équipe et à la gestion économique de l'antenne. A ce titre, vous serez amené à:Etablir, piloter et suivre le plan de développement et d’actions commerciales de l’antenne en coordination avec l'équipe commerciale de la région AURA Rédiger des offres techniques et commerciales en collaboration avec la direction de Limonest et du développement Conduire et s’assurer de relations saines et pérennes avec les clients et avec les partenaires associés dans les projetsPrendre en charge le suivi des projets pris en commande S'assurer de la bonne conduite des missions de l'équipe depuis la phase d'études de conception jusqu'à la garantie de parfait achèvement Être le garant des aspects couts / qualité / délai des affaires confiées. Être le garant de la rentabilité financière de l’antenne et des missions jusqu’à l’encaissement du DGD de maîtrise d’œuvre.S'assurer de la recherche d’avenants et la défense des intérêts contractuels d’Artelia Animer, coordonner et manager les équipes affectées à la ou les missions de l'antenne Suivre, définir et organiser les moyens internes et externes nécessaires à l'exécution de la ou les missions en priorisant les capacitésde production interne à ARTELIA. La sous-traitance externe sera soumise à validation de la hiérarchie avant d’être engagée.Vousêtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation Ingénieur généraliste ou niveau équivalent. Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10ans minimum dans une fonction similaire, dans le secteur de l’ingénierie du bâtiment, le management de projets et d’équipe. Vous êtes reconnu pour vos compétences en développement commercial et êtes doté de réelles qualités relationnelles avec vos équipes, clients et fournisseursVos compétences techniques vous permettent de gérer les affaires confiées par vos clients Qualités personnelles : Aptitudes à manager et à développer - dynamique - autonome – motivé - méthodique - rigoureux. Informations complémentaires

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité&inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

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