Architecte Data&AI Stratégie - F/H, Clermont-Ferrand

Description de poste Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ...Ça n’a pas de secret pour vous ?

Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.

Nous accompagnons nos clients locaux dans les transformations majeures de leur secteur (évolution des organisations et méthodes, digitalisation, innovation, transition énergétique, etc.).

Notre entité clermontoise connaît actuellement une forte croissance et se renforce au travers d'expertises reconnues dans les domaines de la data, de l'IA et de la transformation des organisations.

Dans le cadre du développement des équipes, nous recherchons notre futur(e) Architecte Data&AI Stratégie ayant à la fois une connaissance des métiers (industrie, pharma, etc..) et une appétence pour les enjeux de transformation digitale.

Nous vous proposons de contribuerà ces grandes transformations sectorielles dans un environnement stimulant, qui favorise l’épanouissement, l’innovation et l’entrepreneuriat.

Fonctions et responsabilités

Définir et piloter les stratégies Data&AI : concevoir avec nos clients leurs approches Data&AI.

Superviser et encadrer deséquipes : accompagner les consultants et assurer le bon déroulement des projets Data&AI.

Accompagner la transformation des organisations : analyser l’impact des évolutions technologiques et proposer des recommandations adaptées aux enjeux métiers.

Optimiser la performance opérationnelle : améliorer les processus métiers et l’exploitation des données pour renforcer l’efficacité et l’innovation.

Promouvoir une approche responsable de l’IA : intégrer les enjeux éthiques et réglementaires dans la conception et l’utilisation des solutions.

Aider nos clientsà construite leur plan de transformation et accompagner leur mise en œuvre pour maximiser l’impact business.

Définir les architectures techniques autour des données pour répondre aux enjeux de demain.

Identifier et anticiper les innovations a fort impact dans les secteurs de nos clients.

Rôle dans le développement de notre équipe

Participer au développement commercial : contribuer à l’identification d’opportunités, à la rédaction de propositions commerciales et à l’acquisition de nouveaux clients.

Faire de la veille technologique et accompagner les consultants dans leur développement de leurs compétences Data&AI.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants

Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel.

Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé&bien‑être.

Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (Université, École d’Ingénieur, ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d'au moins 6 ans chez un client final ou une ESN comme Architecte ou Leader Technique ou ayant au moins 6 années sur les problématiques d’intégration.

Vos compétences sont les suivantes

Modélisation et concepts des bases de données relationnelles et non relationnelles.

Outils d’intégration de données (ELT, ETL : Talend, Microsoft Azur Data factory, Logicapp…).

Maîtrise d’une des technologies de plateformes Data (Microsoft Azur Fabric, Databricks, Snowflake…)

Cloud computing (Azure, GCP ou AWS).

Maîtrise des concepts des architectures des plateformes Data (Lakehouse, Datalake et Medaillon…).

Sécurité et gouvernance des données et conformité (RGPD…).

Compétences en programmation avancée pour le traitement et l'analyse de données (SQL, Python, R, Java…).

Capacité à structurer des analyses et formuler des recommandations.

Esprit d’équipe, capacité à travailler dans un environnement en forte croissance.

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Maîtrise de l'anglais.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap,à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien‑être des salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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