SOLUTION OWNER SUPPLY CHAIN APS– H/F, Clermont-Ferrand

SOLUTION OWNER SUPPLY CHAIN APS– H/F En rejoignant l'équipe de Rémy, Responsable applicatif, vous participez à la transformation digitale de l’entreprise et du système d’information groupe Théa. Vous prenez part au pilotage et à l'exploitation des solutions digitales sur le périmètre de la Direction des Opérationsindustrielles, Supply Chain&Achats, et intervenez particulièrement sur l'intégration du process Forecast to Delivery et de la solution APS (Advanced Planning System) dans le SI.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Participerà la mise en place du nouvel APS et du nouvel ATS sur le périmètre Supply Chain&Achats.

Accompagner leséquipes Métiers dans le déploiement de la solution et dans la conduite du changement.

Garantir la bonne intégration et la bonne gestion du Run de la solution avec les parties prenantes.

Accompagner la structuration des TMA avec nos partenaires externes et veiller au respect des SLA.

Assurer la continuité de service sur les solutions de votre périmètre.

Suivre la configuration du nouvel APS.

Définir et piloter le budget du Run sur votre périmètre.

Réalisé une veille afin d’accompagner l’évolution des solutions, répondant aux évolutions des process métiers, des obligations réglementaires et de la stratégie IT.

Complémentaire :

Collaborer avec les Administrateurs fonctionnels métier.

Agir comme point de contact IT pour les domaines Supply Chain&Achats.

Contribuer et accompagner la transformation du SI en collaboration avec les différentes parties prenantes IT&Métier.

Votre expérience requise :

Expérience confirmée dans le SI des domaines de la Supply Chain et/ou Achats, sur des rôles de Solution Owner, Product Owner, Analyste Fonctionnel ou Business Analyst.

Expérience confirmée dans l'administration et l'intégration d’un Advanced Planning System, idéalement KINAXIS.

Pédagogie, écoute et sens du service client développé.

Rigueur et fiabilité pour mener à bien les missions.

Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Votre rémunération

Partie fixeà partir de 45 k € sur 13 mois.

Bonus.

Prime de participation.

Prime d’intéressement.

Avantages

Carte tickets restaurant.

Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.).

6 jours de télétravail par mois.

Accompagnementà la mobilité personnalisé en cas de déménagement.

Séminaire d’intégration collectif.

Rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction.

Plan de formation individualisé.

Suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles.

De nombreuxévénements internes.

Possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.

Les Laboratoires Théa valorisent la diversité et l’inclusion, et s’engagent pour l’égalité des chances : l’ensemble des candidatures est analysé avec la même attention.

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