Responsable Transformation de la Performance Industrielle F/H, Clermont-Ferrand

Responsable Transformation de la Performance Industrielle F/H Michelin recrute un Responsable Transformation de la Performance Industrielle basé à Clermont Ferrand, pour animer et piloter le parcours de transformation stratégique au sein de l’organisation Manufacturing Performance.

Vos missions

Déployer efficacement les feuilles de route métiers : pilotage du changement, communication, engagement des parties prenantes, animation de réseau.

Travaillerétroitement avec les usines pilotes pour concevoir, tester puis déployer à grande échelle des modes de fonctionnement plus disruptifs.

Préparer les futurs modèles opérationnels pour l’ensemble de l’organisation.

Faireévoluer les modes de pilotage de la performance industrielle pour accélérer et fiabiliser la prise de décision.

Structurer et optimiser les routines et la gouvernance du Leadership Team Manufacturing Performance.

Organiser et animer des ateliers, visites d’usine, séminaires et rituels d'équipe.

Piloter des sujets transversaux impactant plusieurs entités du Groupe.

Accompagner l’évolution du modèle opérationnel (organisation, modes de travail) et renforcer l’alignement entre parties prenantes.

Contribuer au déploiement des outils et pratiques digitales.

Contribuer, sous le leadership du VP,à des études, benchmarks, learning expeditions, événements Design Thinking…

Intervenir auprès d’un large réseau d’interlocuteurs, y compris les directeurs d'usine.

Support de la mission

Les membres du Manufacturing Extended Leadership Team

Leséquipes des VP et directions corporate / opérationnelles

Les directeurs d'usine

Nos attentes et vos compétences

Une expérience avérée dans la conduite de transformations, avec des résultats significatifs.

Une excellente capacité à travailler en réseau, en lien avec des interlocuteurs variés.

Des compétences solides en communication pour connecter et coacher les équipes.

Une rigueur et une fiabilité permettant de structurer une gouvernance efficace et un processus décisionnel clair.

Une maîtrise du lean management et de l’excellence opérationnelle.

Une pensée systémique et stratégique dans des environnements complexes et matriciels.

Un pragmatisme orienté exécution, pour transformer une intention en actions simples et concrètes.

Un anglais courant; 10 % de déplacements.

Votre rémunération

Salaire brut annuel fixe compris entre 90 K € et 100 K €, selon l’expérience.

Part variable et avantages sociaux.

Aideà la recherche de logement et au déménagement.

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