Manager de Proximité F/H - SESSAD Clermont Val d'Allier …, Clermont-Ferrand

Description

L\'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de

1 000 collaborateurs , elle accueille, accompagne et s\'occupe quotidiennement de plus de

2 000 personnes . L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !Vousêtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !

Missions

Dans le cadre d’un

CDIà Temps Plein , en

Forfait Jour ,à pourvoir dès que possible, le

SESSAD Clermont Val d\'Allier , situé sur

Clermont-Ferrand (63) , recherche sa/son futur(e)

Manager de Proximité F/H . En collaboration avec le Directeur D\'Établissement, le Manager assure la gestion d\'une structure médico-sociale dans ses dimensions humaines, financières, administratives, et coordonne les activités afin d\'assurer la prise en charge des personnes accompagnées. Les missions principales de ce poste sont les suivantes :

Assurer l’encadrement de l’équipe de travail

En coordonnant le travail deséquipes éducatives et paramédicales au sein des établissements et service

En gérant les plannings et l’organisation du temps de travail

Enévaluant les besoins en formation de ses équipes

En maintenant la cohésion et la motivation de l’équipe

Coordonner l’activité d’une équipe

En programmant et animant des réunions de coordination d’équipes et de projets personnalisés

En garantissant l’élaboration, l’évaluation et le déroulement des projets d’accompagnement personnalisé

En supervisant les programmes d’activité dans un souci constant de bientraitance

Organiser le fonctionnement d’une structure

En garantissant l’élaboration, l’évaluation et le déroulement des projets personnalisés

En mettant enœuvre le projet d’établissement dans le respect du projet associatif

Mettre en place des actions de communication en veillantà l’écoute de proximité des personnes accueillies, des familles et des partenaires

Participerà l’amélioration continue en participant à la qualité, l’évaluation des risques, la gestion du dossier unique de la personne accueillie, …

Représenter la Direction dans certaines instances associatives ou extérieures

Profil

Le Profil Que Nous Recherchons Pour Ce Poste

Vous justifiezà minima d’un diplôme de niveau 6 (Bac +3/+4) dans l\'encadrement d\'équipe ou le management.

Vous présentez une première expérience réussie d’encadrement d’équipe en établissement médico-social

Toute formation complémentaire sera la bienvenue (management, qualité, gestion d’équipe…)

Vous possédez des compétences en management d\'équipe et leadership avérés, une excellente communication.

Vous maitrisez les NTIC et lesécrits professionnels.

La connaissance de notre population accueillie et de ses troubles associés sera un gros plus.

Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Travailler Au Sein De L\'Adapei63

C\'est intégrer une association riche de talents et de compétences.

C\'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.

C\'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.

C\'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l\'épanouissement des personnes accompagnées.

C\'est donner du sensà votre avenir professionnel.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N\'hésitez plus, postulez !

#J-18808-Ljbffr