Chef / Cheffe du service Budget– Adjoint / Adjointe au …, Clermont-Ferrand

Sous la responsabilité du Directeur des Finances, Évaluation, et Gestion (DFEGe), vous pilotez le service du budget et encadrez une équipe afin de garantir la préparation, l’exécution et la soutenabilité budgétaire de la collectivité.

Vous contribuezà la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière départementale, notamment en matière de prospective et d’optimisation des ressources. Acteur central de l’aide à la décision, vous développez les outils de gouvernance financière, accompagnez la direction dans ses projets structurants et dans sa démarche de modernisation.

Les missions du poste peuvent se décliner de la manière suivante : Pilotage financier et stratégique

Piloter l’activité budgétaire et financière du service et garantir la soutenabilité financière de la collectivité.

Contribuerà la définition de la stratégie financière et au développement de la prospective.

Sécuriser les équilibres financiers et alerter la direction sur les principaux enjeux et risques.

Préparation des rapports budgétaires.

Management et organisation du service

Encadrer et animer le service du budget et favoriser la cohésion d’équipe.

Fixer les priorités, organiser l’activité et garantir la continuité de service.

Accompagner les agents et développer la performance collective.

Dialogue de gestion et aideà la décision

Piloter le dialogue budgétaire avec l’ensemble des directions.

Apporter un appui stratégique à la Direction générale et aux directions opérationnelles dans leurs projets.

Supervision de l’ingénierie financière

Superviser les activités d’ingénierie financière (dette, prospective, fiscalité, financements, subventions).

Garantir la fiabilité des analyses et la sécurisation des montages financiers.

Modernisation et représentation

Contribuerà la modernisation de la fonction financière et des outils de pilotage.

Représenter la direction dans des projets transversaux et auprès des partenaires institutionnels.

Assurer un rôle de facilitateur auprès des directions opérationnelles.

Co-animer avec les cadres de la direction le réseau des comptables de la Collectivité.

Savoir-faire

Manager uneéquipe.

Organiser, prioriser et piloter l’activité d’un service.

Analyser des situations financières complexes et en restituer les enjeux de manière synthétique.

Accompagner la décision et conduire des projets transversaux.

Animer le dialogue avec les directions et les partenaires internes.

Savoirêtre

Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.

Qualités relationnelles et esprit d’équipe.

Réactivité, disponibilité et sens du service public.

Aptitudeà la pédagogie.

Capacité à déléguer et à contrôler.

Connaissances

Excellente maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique.

Expérience confirmée en finances locales (instruction M57 notamment).

Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales.

Maîtrise d’outils informatiques type : pack office (dont Excel niveau avancé), application de business intelligence type Business Object, Power BI.

Informations complémentaires La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.

Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux. Fonctions RIFSEEP : Cadre de niveau direction Résidence administrative : Hôtel du Département 24 rue st Esprit 63000 Clermont Ferrand

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 29 juin 2026

Contacts : Monsieur Nicolas GARDOT-PYOT Directeur des Finances,Évaluation, et Gestion



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