Directeur Général - Agriculture&Développement Territorial, Aubière

Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel de 90à 110 K€ (en fonction de l’expérience et du statut des Chambres d’agriculture.)

Référence AA005126

Descriptif du poste Placé sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il anime/pilote le comité de direction (7 membres) et manage une équipe de 85 collaborateurs.

Entreprise Chambre départementale d’agriculture du Puy-de-Dôme

Missions

Mettre enœuvre la politique de développement agricole décidée par la Chambre

Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l’Assemblée élue

Garantir les pratiques réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux…)

Participerà la définition des orientations stratégiques avec les élus

Diriger la CA : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d’actions, structurer les ressources, manager les équipes avec l’ambition de développer la CA, et notamment le développement des services marchands, veiller à l’équilibre des comptes financiers

Piloter les actions et leséquipes de proximité, en contact avec les attentes et opportunités locales (agriculteurs, collectivités…)

Faire vivre le partenariat avec les OPA, construire des alliances et mettre enœuvre des actions communes

Assurer le lien avec les partenaires (État, collectivités publiques, …)

Superviser l’application des procédures de RH (CP/CSE, gestion contractuelle, formation, contentieux…) et budgétaires (budgets, dette, trésorerie…)

Mise en place d’actions de modernisation des procédures (logiciels, dématérialisation, tableaux de bord …)

Piloter, le caséchéant, la maîtrise d’ouvrage d’investissements

Profil souhaité

Expérience dans la gestion d’une PME, dans un poste d’encadrement hiérarchique, ou de gestion, de conduite du changement

Équivalence à une qualification de niveau I (enseignement supérieur/bac+5, expériences validées, ...)

Connaissance de l’environnement des CA (politiques agricoles, économie, politique territoriale)

Connaissances transversales : droit social, règles de fonctionnement d’un établissement public, gestion d’entreprise, management des personnes

Intelligence situationnelle, vision stratégique, proactivité, force de proposition, savoir conduire et accompagner le changement, persévérance, discernement

Leadership, charisme, intelligenceémotionnelle, écoute, savoir bâtir des relations de coopération

Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation

Capacités managériales, de gestion financière et sociale

Sens du positionnement et de l’anticipation

Formation Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise Confirmé (4-6 ans)

Conditions

Intitulé du poste : Directeur de Chambre départementale d’agriculture

Territoire d’affectation : département du Puy-de-Dôme

Résidence administrative : Aubière

Établissements : 1 – chambre départementale

Nature du poste : CDI - temps plein - statut des Chambres d’agriculture, établissement public professionnel

Date d’entrée en fonction : 1er janvier 2027

Statut Cadre et assimilé

#J-18808-Ljbffr