Directeur de Cabinet h:f, Clermont-Ferrand

Dans ce contexte, au cœur de cette dynamique, le Maire de Riom, également Président de l’Agglomération Riom, Limagne et Volcans, recherche son Directeur de Cabinet (h/f).

Collaborateur direct de Monsieur le Maire-Président vous proposez une stratégie politique et vous suivez les réalisations dans le cadre du projet du mandat.

Vous accompagnez le maire-président au quotidien dans ses fonctions : préparation de note, discours, indentification des dossiers à fort enjeux politiques et vous intervenez directement dans les dossiers sensibles.

Acteur du travail collectif au sein de la majorité vous participez à l’animation et à la coordination de l’équipe municipale et a la mise en œuvre de la stratégie municipale. Vous assurez l’organisation et le fonctionnement du cabinet et coordonnez leurs missions dans la mise en place des orientations politiques.

Assurer le lien avec lesélus et le Maire-Président.

Vous apportez une lecture politique du territoire et représentez le Maire pour mener les négociations avec les institutions et les partenaires, notamment dans le cadre des grands projets de la ville.

Enétroite collaboration avec le/la Directeur(trice) Général(e) des Services, vous êtes garant(e) de l’opérationnalité et de la fluidité des relations entre les élu(e)s et l’administration.

Activités principales : Accompagner au quotidien le Maire-Président

Collaborer de manière quotidienne avec Monsieur le Maire- Président de la Communauté d’Agglomération RLV

Travailler en transversalité avec la Direction Générale des Services

Assurer la coordination entre le cabinet, les services et lesélus.

Participationà la définition des objectifs politiques :

Définir des orientations des politiques publiques sectorielles en lien avec les politiques de l’intercommunalité

Identifier des projets« marqueurs » de la mandature, s’inscrivant dans une stratégie d’attractivité du territoire communautaire

Gestion de la gouvernance desélus de la majorité sous la responsabilité du Maire-Président

Garantir le portage du Projet et du Plan de mandature desélus de la majorité en cohérence avec le projet de territoire communautaire

Animer des groupes de travail d’élus en lien avec les services

Animer des séminaires, bureaux, commissions...

Elaborer et suivre un plan de formation desélus en lien avec le service formation.

Participer aux réunions politiques internes et externes, et en particulier au sein de RLV

Suivre la feuille de route desélus selon leurs délégations

Concertation avec lesélus de l'opposition :

Préparation de la conférence des présidents de groupe

Assurer l’interface avec la majorité

Préparation des arbitrages, Suivi des dossiers:

Apporter la commande politique auprès des directions des services

Elaborer des arbitrages sur la base des analyses techniques des services

Relations publiques / Relations Extérieures

Assurer un suivi de la stratégie de communication de la Ville de Riom en lien étroit avec la direction promotion de la ville et les élus, en concertation étroite avec l’EPCI.

Assurer la relation avec la presse en lien avec la direction promotion de la Ville.

Suivre l’agenda du Maire-Président et des élus (invitations officielles, représentations, etc.)

Préparer les discours, éditos, interviews, mots du Maire-Président et des élus

Représenter la ville de RIOM et participer aux réunions des instances partenaires (notamment avec l’EPCI)

Répondre aux courriers et requêtes des habitants en lien avec les services

Suivi des grandsévénements et des grands projets de la collectivité

Organiser des manifestations protocolaires

Impulser, participer et suivre lesévénements internes et externes de la collectivité, y compris inaugurations, premières pierres, vernissages, cérémonies et signatures officielles

Préparer les déroulés des cérémonies officielles avec les différents cabinets (Préfet, Département, Région, Rectorat, etc.), en s’assurant de la bonne coordination avec les services de RLV

Participerà la construction de grands projets en intégrant les groupes de travail et comités de pilotage

Piloter la rédaction du bulletin municipal trimestriel en lien avec la direction promotion de la ville

Vie institutionnelle

Garantir la représentation politique dans les instances (conseil municipal, communautaire, conseils d'administration…)

Participerà la préparation des bureaux, Conseils Municipaux et communautaire (ordre du jour, relecture des documents, allers-retours avec le DGS et les services)

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

Techniques et outils de communication

Environnement institutionnel et partenaires locaux

Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.)

Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales

Compréhension des enjeux de politique publique

Organisation d'actions de communication et de relations publiques

Production de contenus

Expérience souhaitée dans le champ territorial ou politique

Sens aigu du service public

Grandes qualités relationnelles

Qualité d’écoute et prise en compte des demandes des interlocuteurs

Sens du travail enéquipe et en transversalité

Rigueur

Discrétion professionnelle, réserve, loyauté

Adaptabilité, capacité à la polyvalence

Capacité à s’organiser et à prioriser les missions

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner

Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,)

Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale complémentaire

#J-18808-Ljbffr