Chargé.e de coordination et de développement, Clermont-Ferrand

Plus de 3 millions de personnes vivent avec des troubles psychiques sévères. Plus de 4,5 millions les accompagnent au quotidien. L’Unafam, association reconnue d’utilité publique, accompagne l'entourage des personnes vivant avec des troubles psychiques depuis 1963.

Accueillir,écouter, soutenir, former, se battre pour l’effectivité des droits des personnes concernées et de leurs familles et lutter contre les préjugés sont les missions auxquelles s’attèlent, sur tout le territoire, 1 800 bénévoles formés, avec l’aide de 50 professionnels. Nous rassemblons plus de 16 000 familles adhérentes et nous proposons un accompagnement par des pairs dans plus de 360 points d'accueil, pour briser l’isolement et permettre de retrouver la force d’avancer.

Soutenir les bénévoles de la délégation dans leurs besoins d’organisation

Réception des appels téléphoniques et information/orientation des familles

Soutienà l’organisation des réunions en présentiel et en distanciel (notamment vidéo-conférences)

Soutienà l’organisation des services offerts par la délégation aux familles (planning, réservation de salles, suivi…)

Contribuerà l’organisation interne à la délégation

Soutienà l’organisation interne de la délégation : gestion d’agenda/planning,…

Soutien au montage de dossiers de demandes de subventions

Evaluation des actions de la délégation, suivi des indicateurs, gestion de bases de données

Faciliter le développement de l’activité de la délégation

Actualisation de la page de la délégation sur le site internet et rédactions d’éléments de communications

Contributionà la promotion des actions de l’UNAFAM et participation ponctuelle à des réunions / manifestations avec des partenaires

Travail en réseau avec les professionnels Unafam de la région et du national

Profil Recherché

Niveau Bac minimum

Expérience salariée et/ou bénévole du milieu associatif appréciée

Grandes qualités rédactionnelles et sens de l’organisation.

Autonomie, aisance relationnelle et goût du travail en réseau.

Maîtrise de l’outil informatique (pack Office) et des outils de communication internet

Aspects Pratiques Poste basé à Clermont-Ferrand (63)

CDD de remplacement minimum de 4 mois, statut technicien qualifié

22,5h hebdomadaires, du lundi au vendredi.

Rémunération : selon le profil et la CCN66 - tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, participation au transport.

1 jour de télétravail possible par semaine

Prise de posteà partir de septembre 2026

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