Gestionnaire de l'Information Médicale, Clermont-Ferrand

L’Association Hospitalière Sainte-Marie6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :Un centre hospitalierSix établissements médico-sociauxNous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :Personnes en situation de souffrance psychiquePersonnes en situation de handicapPersonnes de grand âgeAvantages :RECUPERATION DES JOURS FERIESCSE ATTRACTIFHORAIRES VARIABLESESPACE BIEN ÊTRE ET SPORTIFRTTPrimeGESTIONNAIRE DE L’INFORMATION MEDICALE - H/FCDI – Temps plein 100 %Département de l’Information Médicale (DIM)Présentation de l’équipe et du service :Le Département d'Information Médicale est en charge :Du recueil, du traitement et de l’analyse de l'information médicale ;De la mise en placedu dossier patient informatisé en psychiatrie, de la formation initiale et continue des utilisateurs, du support aux utilisateurs ;De l'Identitovigilance ;Des archives hospitalières.Le service compte :Un médecin DIM ;Un référent SIH en charge du paramétrage du dossier patient informatisé pourle recueil de l’activité et de la formation des professionnels ;Une TIM en charge du traitement et des contrôles de fiabilité de l’information, du reporting ;Une TIM en charge de l’identitovigilance, de la création des utilisateurs et participants aux contrôles de fiabilité de l’information ;Un référent archives.Un praticien responsable DIM Groupe, basé à Chamalières, au siège de l’association.Missions principalesAssurer le traitement de l’identitovigilance en collaboration avec le praticien du DIM(Cette mission représente 50% du temps du poste et s’entendra au périmètre de l’Association lors du déploiement du nouveau DPI en base unique)o Identification des doublons d’identitéo Réalisation des fusionso Suivi des indicateurs (audits…)o Organisation / Animation en collaboration avec le praticien du DIM / Gestion des comptes-rendus de la cellule d’identitovigilanceo Suivi de la qualification des identités, formation et assistance des professionnelsGestion des utilisateurso Création des comptes dans le DPIo Création et suivi des adresses MS santé des professionnelso Création des utilisateurs CertDCo Création des utilisateurs ViaTrajectoireParticiper à la démarche qualité/gestion des risqueso Participation aux EPP (Evaluation de pratiques professionnels) selon les besoins identifiéso Tirages aux sorts pour les campagnes IQSSRéaliser le traitement de l’information médicale en psychiatrie en collaboration avec le technicien de l’information médicale (TIM)o Prise en compte des règles de codage (Guide méthodologique de production du RIMP) et respect des consignes associatives ;o Contrôles de la qualité et de l’exhaustivité de l’information ;o Identification et correction des erreurs liées au recueil de l’informationo Réalisation des exports mensuels réglementaires du RIMP ;Participer aux campagnes de suivis des indicateurs du numérique en santéo Programme HopenParticiper à la commission InterDIMo Réunions mensuelles avec déplacement une fois / trimestre sur les autres sites de l’associationo Application du plan d’action.Participer au paramétrage, à la formation des utilisateurs et au support fonctionnel sur le dossier patient informatiséo Assistance fonctionnelle 1er niveau, lors des congés du référent SIHo Participer à la mise en œuvre d’actions correctives, d’amélioration/ évolution de l’outil SIM : Participation à la validation fonctionnelle des diverses mises à jour du logiciel (tests et recettes)o Contribuer à l’élaboration des modèles de courrier dans le DPIAutres missionso Participation au projet de migration du DPIo Contribuer à l’élaboration desprocédures nécessaires au fonctionnement du service d’information médicale (SIM)Collaborer étroitemento Avec le praticien DIMo Avec le référent SIH en charge du paramétrage du dossier patient informatisé et de la formation des professionnels aux bonnes pratiques de recueil de l’information et pouvoir répondre aux demandes de première nécessité (assurer le fonctionnement du service lors des congés) ;o Avec la TIM pour optimiser le traitement, le contrôle et l’analyse de l’information.Résultats attendus de ces activités :Respect des bonnes pratiques en identitovigilanceRéalisation des exports RIMP mensuelsRespect des règles et des process du GroupeProfil recherchéSavoirMaîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiquesConnaissance du SIMConnaissance des domaines de la qualité / gestion des risques(Une expérience en Technique de l’Information Médicale serait un peu)Savoir faireConduite du changement en levant les résistances individuelles et collectivesSens de l’organisation, du contrôle et de la rigueurCapacités d’analyse et de synthèseSavoir prendre des initiatives, se positionner et être force de propositionSavoir êtreAnimation et esprit d’équipeSens de la communication / écoute et de la conduite de réunionCapacité d’autonomie, de polyvalence et responsabilitésCapacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en questionQualités relationnelles, pédagogique et de partage des connaissancesRespect de laconfidentialité et du secret professionnelRémunération et avantagesRémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur le même métier21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuelsRécupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillésIndemnité Ségur (238 € brut mensuel)Prime annuelleHoraires variablesCompte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisationComité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportivesSelf d’établissement à tarifs attractifsParking gratuit sur siteEspace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.Accès gratuit à l’application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologique#J-18808-Ljbffr