Manager Commerce en Formation (H/F), Clermont-Ferrand

« Je n’aurai pas pris ce risque là, je n’aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d’entreprendre avec une sécurité derrière c’est exactement ce que je cherchais » – Céline, Manager Commerce depuis mai 2022.

Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?

Tu rêves d’accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?

Tu as envie d’être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?

Pourquoi ?

Tu passeras 60 à 70 % de ton temps hors du bureau.

Tu pourrais décider de ton propre parcours, sans craindre de perdre tout le capital investi.

Ton rayon est ton terrain de jeu : tu passes du temps avec ton équipe, tu t’assures que tout est en ordre de marche ou tu rends service aux clients – tu n’es pas sur le banc de touche.

Nous te proposons avant tout un métier de terrain :

Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe.

En tant que manager, ton rôle n’est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Le succès ou l’échec n’est pas un problème ; l’important est d’apprendre ensemble.

Tu es responsable du pilotage de ton activité.

Chaque rayon est une petite entrepriseà gérer. Tu anticipes les périodes de forte activité, les commandes, les recrutements, fixes objectifs commerciaux et conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu choisis comment mener ta barque.

Un Manager Commerce,ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, qu’elle soit commerciale ou humaine. Aucune journée ne se ressemble.

Ton quotidien se divise en trois grandes activités :

La Vie en magasin Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon : je coordonne la réception des produits, je contrôle l’ordre des rayons, je donne des conseils à tes coéquipiers et je suis présent auprès des clients pour les aider à choisir les produits appropriés.

Tu eségalement capitaine du magasin 1 à 2 demi‑journées par semaine ; tu portes le point de contact pour résoudre les problèmes du magasin et tu assures l’ouverture ou la fermeture.

La Vie de tonéquipe

Conduis les entretiens de suivi d’activité mensuels.

Anticipe et réalise les recrutements nécessaires.

Animer commercialement tonéquipe : challenges, gazette interne, activités ludiques, etc.

Crée et organise les plannings 3 semaines à l’avance.

Si l’organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique, tu es sur la bonne voie.

La prise de recul sur ton activité En gérant ton rayon et ton équipe, tu prends le temps de préparer le coup d’après :

Conçois la stratégie commerciale basée sur les performances passées.

Fixe tes objectifs de chiffre d’affaires.

Détermine comment faire évoluer ton équipe.

Planifie la montée en compétences.

Choisis les gammes de produità mettre en avant l’année prochaine.

Tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale.

Pourquoi faire ce métier chez Decathlon ? Les raisons sont multiples : autonomie, évolution, implication dans le développement de projets transverses, opportunités de progression vers Responsable d’exploitation ou Leader de magasin.

Noséquipes apprécient la liberté, le travail d’équipe, le challenge et la reconnaissance. Les rôles sont rappelés à travers des projets exemples : partenariat local, chantier recyclage, ambassadeur produit, etc.

Ce que tu peux atteindre

Atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux fixés.

Faire progresser tonéquipe tout au long de l’année.

Ce que nous offrons Structure de rémunération claire (salaire fixe, variable mensuel et trimestriel, intéressement). Avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur, engagement égalité homme‑femme, mesures phares d’inclusion.

Ce que nous attendons de toi

L’âme d’un coach qui veut aider son équipe à progresser.

L’ambition et la recherche d’objectifs.

Une passion pour le sport et le partage de cette passion.

Des talents d’organisation solides.

Si tu es proactif, que tu joues sur ton initiative, que tu es prêt à travailler les weekends et que tu aimes fixer et atteindre des objectifs, nous voulons te parler.

Rejoins Decathlon : un environnement de travail dynamique, une rémunération attractive et des perspectives de progression.

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