Directeur de crèche H/F, Asnières-sur-Seine
Directeur de crèche H/F, Asnières-sur-Seine
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Asnières-sur-Seine, France
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Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Quelles seront vos missions ?
Il / elle est responsable de l’organisation et du bon fonctionnement de la structure, assure la qualité de service et a un rôle de management du personnel. Participation à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnementsocialdéfinir un projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance développer et piloter le projet pédagogique de la structure analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont Accueil, orientation et coordination de la relation aux famillesinformer les parents sur les modalités de l’accueil des enfants comprendre la demande de l’enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale :développer les moyens de prévention, d’éducation et de la promotion de la santé de l’enfant prodiguer des soins médicaux aux enfants et organiser et planifier la surveillance médicale veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur Management opérationnel de la structure, animation et pilotage des équipes :répartir, planifier les activités en fonction des contraintes du service et harmoniser les méthodes de travail gérer les plannings, les absences, les congés et les heures récupérées piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer repérer et réguler les conflitsorganiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité veiller au respect du règlement intérieur et alerter sur les risques juridiques et techniques Gestion financière et gestion de l’équipement: définir les besoins en matériels et en équipements responsable des dépenses etde la gestion des stocksEt les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ? Voie statutaire ou contractuelle Cycle horaire de 39H/semaine
#J-18808-Ljbffr
Il / elle est responsable de l’organisation et du bon fonctionnement de la structure, assure la qualité de service et a un rôle de management du personnel. Participation à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnementsocialdéfinir un projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance développer et piloter le projet pédagogique de la structure analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont Accueil, orientation et coordination de la relation aux famillesinformer les parents sur les modalités de l’accueil des enfants comprendre la demande de l’enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale :développer les moyens de prévention, d’éducation et de la promotion de la santé de l’enfant prodiguer des soins médicaux aux enfants et organiser et planifier la surveillance médicale veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur Management opérationnel de la structure, animation et pilotage des équipes :répartir, planifier les activités en fonction des contraintes du service et harmoniser les méthodes de travail gérer les plannings, les absences, les congés et les heures récupérées piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer repérer et réguler les conflitsorganiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité veiller au respect du règlement intérieur et alerter sur les risques juridiques et techniques Gestion financière et gestion de l’équipement: définir les besoins en matériels et en équipements responsable des dépenses etde la gestion des stocksEt les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ? Voie statutaire ou contractuelle Cycle horaire de 39H/semaine
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseLettreducadre
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Titre de posteDirecteur de crèche H/F
Conseils de Sécurité
Faites attention aux offres d’emploi en vente multiniveau et leur potentielles retombées salariales.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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