Senior Project Manager - F/H, Clichy

Overview

CorWave est une start-up de technologies médicales développant des pompes cardiaques implantables biomimétiques, avec pour mission d'améliorer la vie des patients souffrant d'insuffisance cardiaque avancée. La pompe à membrane ondulante CorWave est une technologie de rupture protégée par plus de 50 brevets et résultant de 20 années de recherche. Financée par des investisseurs internationaux de premier plan et soutenue par des chirurgiens de renom, CorWave ambitionne de devenir un leader mondial. Plus de 110 CorWavers de 13 nationalités différentes participent à cette aventure.Contexte du recrutement : Création. À pourvoir : dès que possible. Présentation des missions

En tant que

Senior Project Manager , vous assurez l'exécution des projets de CorWave avec qualité et dans les délais. Vous intégrez une équipe à taille humaine composée de trois collaborateurs aux responsabilités équivalentes, favorisant une collaboration étroite et une répartition équilibrée des missions. Il n'y a pas de lien hiérarchique direct au sein de cette équipe : l'organisation repose sur l'autonomie, la coordination et l'entraide. Le directeur de programme manage fonctionnellement les chefs de projet. Les équipes projets peuvent être composées de personnes allouées à temps plein ou partiel selon les projets ; vous aurez l'autorité sur ces équipes afin de mener à bien les missions. Ce poste joue un rôle clé dans la transition vers un processus de livraison produit prévisible et est essentiel dans le processus de planification globale de CorWave. Rejoignez-nous pour concevoir et fabriquer des pompes cardiaques ultra-performantes et fiables, dédiées à améliorer la vie des patients atteints d’insuffisance cardiaque avancée.Si vousêtes motivé, prêt à innover et à exceller dans un environnement agile, cette aventure est faite pour vous. Rejoignez-nous, où chaque battement fait la différence. Responsabilités principales

Responsable de l'exécution globale des projets assignés, tout en respectant les objectifs de budget, qualité, conformité et délais Définition, suivi et communication sur les jalons du plan projet, les indicateurs clés de performance (KPI), le planning, les livrables et la gouvernance Remonter les problèmes et proposer des solutionsAssurer un suivi détaillé et régulier de l'exécution de la gestion de projet avec les managers, en cohérence avec le Plan du Directeur du Programme et les priorités, soutenu par le suivi des sous-projets Soutenir l'anticipation des ressources nécessaires à l'exécution du plan (financières, équipements, ressources humaines)Miseà jour et coordination du plan de gestion des risques et de mitigation du programme Participation au développement et à la diffusion d'une culture de la livraison projet dans l'entreprise, coacher les chefs de projets qui interviennent ponctuellement sur le projet Participation à la définition des outils et processus du PMO (Project Management Office)Assurer une communication interne régulière, pertinente et précise sur l'évolution des programmes Profil recherché

Master (minimum) en Ingénierie Mécanique, Électronique ou des Matériaux, idéalement avec une spécialisation en Biomédical 5 à 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets R&D industrialisés dans le domaine des dispositifs médicaux (obligatoire) Expérience dans la gestion de projets d'envergure avec de nombreux composants complexes Expérience dans l'alignement des exigences R&D, industrialisation et qualité Solide connaissance de l'environnement des dispositifs médicaux et de l'industrialisation de projets R&D, incluant logiciels et matériels Expérience confirmée en gestion de projet, maîtrise des méthodes prédictives et agiles (scrum, sprint, kanban, etc.) Maîtrise de l'anglais (interactions techniques et commerciales quotidiennes avec des interlocuteurs natifs américains) Maîtrise des applications Office et des outils de gestion de projet (ex : Jira)Certification PMP souhaitée Savoir-être

Capacité à challenger et à diriger dans un environnement transverse Leadership et capacité à mobiliser les chefs de projets pour trouver des solutions et respecter les délais Approche terrain avec souci du détail, tout en étant capable de synthétiser des informations techniques et d'en extraireles impacts clés sur le programmeEsprit créatif et orienté résolution de problèmes, capable d'identifier des alternatives pour éviter les retards, avec aptitude à influencer et négocier Capacité à gérer vers le haut et vers le bas pour s'assurer que les plans et objectifs de l'entreprise sont bien diffusés et alignés à tous les niveauxExcellentes compétences en communication Transparence, honnêteté, impartialité Processus de recrutement

Préqualification téléphonique (ou via Teams) Entretien Manager + Workshop (sur site) Entretien RH (sur site ou par visio) Prise de références

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